必要人材

1. セミナーセールス事務１名

1.1. 候補

1.1.1. なし

1.2. 採用条件

1.2.1. スプシに数字をまとめれる方

1.2.2. セミナー参加希望人数の把握

1.2.3. オプチャ流入数の記録

1.2.4. セミナー着席数の算出

1.2.5. セミナーからの商品購入者数の算出

2. シェアハウス

2.1. 候補

2.1.1. なし

2.1.1.1. 新規採用

2.2. 採用条件

3. バックオフィス１名

3.1. 候補

3.1.1. なし

3.1.1.1. 新規戦略

3.2. 採用条件

3.2.1. 専業

3.2.2. オフィス出勤可能

3.2.3. 最低限のパソコンスキル

3.2.4. 数値管理ができるひと

4. アパオクサポート講師１名

4.1. 候補

4.1.1. なし

4.1.1.1. 新規採用戦略

4.2. 採用条件

4.2.1. アパオクであること

4.2.2. 責任持って、顧客に対応できる人

4.2.3. 期日を守って研修を終えられる人

5. メルアップ担当者

5.1. 候補

5.1.1. なし

5.1.1.1. 新規採用

5.2. 採用条件

6. サブサポート講師数名

6.1. 候補

6.1.1. なし

6.1.1.1. 新規採用戦略

6.2. 採用条件

6.2.1. 責任持って、顧客に対応できる人

6.2.2. 期日を守って研修を終えられる人

6.2.3. 仕入れ相談対応の正確さ

7. サポート講師（人数不明）

7.1. 候補

7.1.1. 小川さん

7.1.1.1. リクルートタイミングで個別で

7.1.2. 他なし

7.1.2.1. 新規採用戦略

7.2. 採用条件

7.2.1. 顧客に責任持って、対応できる人

7.2.2. オフィス出勤が可能な人

7.2.3. 月利30万をクリアしている人