1. Plano de carreira/salários/promoções
2. Plano de carreira/salário
2.1. Salário inicial $1800 - revisão de 6 em 6 $500
3. Competências técnicas
3.1. Inglês intermediário
3.2. Computador compatível
3.3. Domínio do Chief Architect
3.4. Domínio pleno do código de construção de MA e IRC 2015
3.5. Competências pessoais
4. Funções
4.1. Projeto
4.1.1. Acompanhar a correção de todos os projetos executados antes de serem entregues
4.1.2. Resolver juntamente com o ARQUITETO SÊNIOR todos os problemas envolvendo projetos
4.1.3. Acompanhar se todos os projetos estão atualizados no drive.
4.2. Coordenar prazos, scopes
4.2.1. Estipular os prazos de cada projeto para o estimate
4.2.2. Acompanhar se os projetos executados estão dentro do prazo e com o scope necessário.
4.3. Coordenar o desenvolvimento e bom relacionamento da equipe
4.4. Resolver os problemas entre equipe e cliente
5. Administrativo
5.1. **
5.1.1. Competência técnica/Atribuições
5.1.1.1. Inglês intermediário/avançado
5.1.1.2. Computador compatível
5.1.1.3. Competências pessoais
5.1.2. Funções
5.1.2.1. Elaboração do invoice
5.1.2.2. Elaboração do estimate
5.1.2.3. Cobranças
5.1.2.4. Controle de gastos
5.1.2.5. Controle financeiro
5.1.2.6. Procedimentos iniciais do projeto
5.1.2.7. Pro
6. Project Manager
6.1. **
6.1.1. Competência técnica/Atribuições
6.1.1.1. Inglês intermediário/avançado
6.1.1.2. Computador compatível
6.1.1.3. Domínio do código de construção de MA e IRC 2015
6.1.1.4. Competências pessoais
6.1.2. Funções
6.1.2.1. Atendimento ao cliente
6.1.2.1.1. Formulário de atendimento
6.1.2.2. Visita técnica
6.1.2.2.1. Formulário de visita técnica
6.1.2.3. Acompanhar o controle de prazos e projetos
6.1.2.4. Acompanhar os pagamentos e o desenvolvimento da meta financeira
6.1.2.5. Auxiliar o ADM e a PROJECT MANAGER ARQUITETA
6.1.3. Plano de carreira/salário/promoções
7. Project Manager/Arquiteta
7.1. Arquiteta Sênior
7.1.1. Competência técnica
7.1.1.1. Inglês básico/intermediário
7.1.1.2. Computador compatível
7.1.1.3. Domínio pleno do Chief Architect
7.1.1.4. Domínio pleno do código de construção de MA e IRC 2015
7.1.1.5. Competências pessoais
7.1.2. Funções
7.1.2.1. Projetos
7.1.2.1.1. Elaborar e revisar projetos de maior complexidade
7.1.2.1.2. Revisar os próprios projetos e projetos impostos para correção
7.1.2.1.3. Resolver todos os problemas de elaboração dos projetos
7.1.2.2. Coordenar os prazos dos projetos
7.1.2.2.1. Manter atualizado o click up/planilha com todos os prazos e andamento dos projetos
7.1.2.3. Coordenar os scopes dos projetos
7.1.2.4. Coordenar desenvolvimento da equipe
7.1.2.4.1. Distribuição dadas tarefas dentro da equipe
7.1.2.4.2. Acompanhar se as funções das ARQUITETAS INTERMEDIÁRIAS e JUNIOR estão sendo executadas da forma correta.
7.1.2.4.3. Acompanhar todo o desenvolvimento dos projetos elaborado pelas ARQUITETAS INTERMEDIÁRIAS e JUNIOR
7.1.2.5. Coordenar o bom relacionamento e andamento da equipe
7.1.3. Plano de carreira/salário/promoções
7.1.3.1. Promoção de acordo com a evolução e capacidade técnica.
7.1.3.2. Revisão de salário de 6 de 6 meses.
7.2. Arquiteta Intermediária
7.2.1. Competência técnica
7.2.1.1. Inglês básico/intermediário
7.2.1.2. Computador compatível
7.2.1.3. Domínio do Chief Architect
7.2.1.4. Domínio do código de construção de MA e IRC 2015
7.2.1.5. Elaboração de projetos da prévia até a finalização
7.2.1.6. Competências pessoas
7.2.2. Funções
7.2.2.1. Projetos
7.2.2.1.1. Revisar os próprios projetos e projetos impostos para correção
7.2.2.1.2. Auxiliar o ARQUITETO SÊNIOR a desenvolver projetos de maior complexidade.
7.2.2.2. Acompanhar o desenvolvimento do trabalho da ARQUITETA JÚNIOR
7.2.3. Plano de carreira/salário/promoções
7.2.3.1. Revisão de salário de 6 em 6 meses
7.2.3.2. Promoção de acordo com a evolução e capacidade técnica.
7.3. Arquiteta Júnior
7.3.1. Competência técnica
7.3.1.1. Inglês básico
7.3.1.2. Computador compatível
7.3.1.3. Treinamento Chief Architect
7.3.1.4. Aprender código de construção de MA e IRC 2015
7.3.1.5. Competências pessoais
7.3.2. Funções
7.3.2.1. Atualizar drive
7.3.2.2. Atualizar click up
7.3.2.3. Projetos
7.3.2.3.1. Revisar os próprios projetos e projetos impostos para correção
7.3.2.3.2. Auxiliar o arquiteto sênior e intermediário a desenvolver os projetos com maiores complexidades
7.3.3. Plano de carreira/salário/promoções
7.3.3.1. Salário inicial $1800 - revisão de 6 em 6 $500
7.3.3.2. Promoção de acordo com a evolução e capacidade técnica.