1. Es una disciplina científica bien particular. En efecto ella está constituida por diferentes disciplinas que contribuyen al conocimiento científico del hombre en el trabajo y sobre diferentes aspectos fisiológicos. Como veremos con el trabajo físico; con el trabajo psicológico, con el trabajo mental; y con el sociológico y médico.
2. Surgimiento
2.1. La fecha oficial del nacimiento deLa fecha oficial del nacimiento de la Ergonomía como disciplina científica es el 12 de julio de 1949 (Edholm y Murrel, 1973; Lillo, 2000; Meister, 1999; Oborne, 1995; Pereda, 1993). Ese día se fundó en Londres un grupo interdisciplinario interesado en el estudio de los problemas laborales humanos.
3. Definición
4. Objetivo
4.1. La ergonomia se basa en la adaptación del trabajo al hombre. No es por lo tanto suficiente estudiar el trabajo humano para que este sea ergonómico. Es necesario que el objetivo del estudio no sea estrictamente la adaptación del trabajo a las diferentes características de los hombres.
5. Beneficios
5.1. Disminucion de riesgos de lesiones
5.2. Disminucion de riesgos ergonomicos
5.3. Disminucion de enfermedades profesionales
6. Tipos
6.1. Ergonomia fisica
6.1.1. Se enfoca en el diseño de los espacios y las herramientas de trabajo para adaptarlos a las características físicas y biomecánicas del ser humano.
6.2. Ergonomia cognitiva
6.2.1. se enfoca en el diseño de los procesos y las tareas de trabajo para adaptarlos a las capacidades cognitivas del ser humano. Esto incluye la organización del trabajo, la distribución de las tareas, la complejidad de las instrucciones y la cantidad de información que se maneja.
6.3. Ergonomia organizacional
6.3.1. se enfoca en el diseño de la estructura y la cultura de la organización para adaptarlas a las necesidades y expectativas del ser humano. Esto incluye la comunicación, la participación, el liderazgo, la motivación y la satisfacción laboral.
6.4. Ergonomia ambiental
6.4.1. se enfoca en el diseño del entorno físico y social para adaptarlo a las necesidades y preferencias del ser humano. Esto incluye la accesibilidad, la seguridad, la privacidad, la estética y el confort.