Comportamiento Organizacional

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Comportamiento Organizacional 저자: Mind Map: Comportamiento Organizacional

1. Antropología

1.1. Individual

1.1.1. Cultura personal

1.1.2. Adaptación personal

1.1.3. Ideologías

1.1.4. Aptitudes

1.2. Grupal

1.2.1. Diversidad

1.2.2. Valores comparativos

1.2.3. Análisis i

1.3. Organización

1.3.1. Cambio y cultural organizacional

1.3.2. Manejo transcultural

1.3.3. Ambiente organizacional

2. Psicologia

2.1. Individual

2.1.1. Autoconcepto y Autoestima

2.1.2. Personalidad

2.1.3. Valores

2.1.4. Actitudes

2.1.5. Aprendizaje

2.1.6. Estados de ánimo

2.1.7. Satisfacción en el trabajo

2.2. Grupal

2.2.1. Manejo de la Ética

2.2.2. Principio de equilibrio de intereses

2.2.3. Confianza

2.3. Organización

2.3.1. Estabilidad profesional y laboral

2.3.2. Plan de carrera

2.3.3. Integración y Participación

3. Psicología Social

3.1. Individual

3.1.1. Manejo del estrés

3.1.2. Toma de decisiones

3.1.3. Conducta

3.2. Grupal

3.2.1. Líderazgo

3.2.2. Cambio de comportamiento y actitud

3.2.3. Comunicación

3.2.4. Procesos de Grupo

3.2.5. Toma de decisiones en grupo

3.3. Organización

3.3.1. Manejo de conflictos

3.3.2. Negociación

3.3.3. Toma de decisiones

3.3.4. Dirección Efectiva

4. Ciencias Políticas

4.1. Individual

4.1.1. Manejo propio

4.1.2. Autogestión

4.2. Grupal

4.2.1. Determinación de derechos

4.2.2. Justicia distributiva

4.2.3. Principio de la revelación

4.2.4. Principio de la regla de oro

4.3. Organización

4.3.1. Poder

4.3.2. Política

4.3.3. Conflicto

4.3.4. Impresiones

4.3.5. Coaliciones y Alianzas

4.3.6. Joint Ventures

5. Sociología

5.1. Individual

5.1.1. Intereses

5.1.2. Autoservicio

5.1.3. Apertura personal

5.2. Grupal

5.2.1. Comunicación interpersonal

5.2.2. Dinámicas de grupo

5.2.3. Conflictos y negociaciones

5.2.4. Comportamiento integrupal

5.3. Organización

5.3.1. Teoría de la organización

5.3.2. Tecnología organizacional

5.3.3. Cambio organizacional

5.3.4. Cultura organizacional

6. Sociología Organizacional

6.1. Individual

6.1.1. Efectividad

6.1.2. Productividad

6.2. Grupal

6.2.1. División del trabajo

6.2.2. Segregación de funciones

6.3. Organización

6.3.1. Jerarquía de autoridad

6.3.2. Estructura y diseño organizacional

6.3.3. Globalización y Outsourcing