7 Black Belt LinkedIn Hacks [03/2022]

1. Hiring Process

1.1. Focused Candidates

1.2. Seriousness

1.3. Referrals

1.4. Connections & Knowledge

1.5. Background & Back channel

1.6. Discovrable

1.6.1. Man 13x

1.6.1.1. Photo

1.6.1.2. Headline

1.6.2. Machine 40x

1.6.2.1. Keywords

1.6.2.2. Connections

2. Référence

2.1. Linked

3. Linkedin Hacks

3.1. Hack #1

3.1.1. Skills to Pay the Bills

3.1.1.1. Career Explorer

3.1.1.2. + Alumni Tool (on LinkedIn)

3.1.1.3. Right keyworks

3.1.1.3.1. Jobscan

3.2. Hack #2

3.2.1. Target Hiring Managers

3.2.1.1. Corporate recruiter vs Hiring Manager

3.2.1.2. Solicit Referrals

3.2.1.3. LinkedIn tools

3.2.1.3.1. Advanced People Search

3.2.1.4. hunter.io

3.2.1.4.1. Hunter lets you find professional email addresses in seconds and connect with the people that matter for your business

3.3. Hack #3

3.3.1. Skill Assessement

3.3.1.1. LinkedIn tools

3.3.1.1.1. Évaluations des compétences

3.3.1.2. Ce qui est important

3.3.1.2.1. Poster des articles (montrer plutôt que dire)

3.3.1.2.2. Compétences

3.3.1.2.3. Répondre aux InMails de recruteurs, même si c'est par la négative

3.4. Hack #4

3.4.1. Economic Growth

3.4.1.1. Top Trending Employers

3.5. Hack #5

3.5.1. Custom Jobs Alerts

3.5.1.1. Définir des alertes

3.5.2. Hand-Raise to recruiters

3.5.2.1. Signal via préférrences personnelles

3.5.3. Follow les compagnies souhaités

3.5.3.1. Chercher similaire jobs

3.6. Hack #6

3.6.1. Video cover Story

3.6.2. Tell us what you like

3.7. Hack #7

3.7.1. Interview Videos

3.7.1.1. LinkedIn Interview preparation

3.8. Career Masterclasses

3.8.1. 100% discout Insead

3.8.1.1. bit.ly/liginsead

3.9. My LinkedIn network map

3.9.1. Linkedin inMaps by linkurious

4. 2025

4.1. Carck

4.1.1. Surf

4.2. INSEAD AA

4.2.1. 250703 - IAA webinaire "Faites de l’IA votre alliée dans votre gestion de carrière"

4.2.1.1. Replay

4.2.2. 250708 - IAA webinaire "Profil pour Management de Tranistion"

4.3. Bibliographie

4.3.1. Le Guide Ultime