Plan d'Actions

Plan your projects and define important tasks and actions

시작하기. 무료입니다
또는 회원 가입 e메일 주소
Plan d'Actions 저자: Mind Map: Plan d'Actions

1. DEVELOPPER

1.1. Poursuivre les mutualisations CAMPUS

1.1.1. Mutualisation Pédagogique

1.1.2. Mutualisation de moyens

1.1.3. Mutualisation de services

1.1.3.1. Harmonisation informatique Campus MASN

1.1.4. Finalisation du Cadre Juridique

1.1.4.1. Conventions de mutualisation

1.1.4.2. Analyse financière et légale de la TVA

1.2. Optimiser

1.2.1. Programmation FSE 2014-2020

1.2.2. Maîtrise et optimisation des charges

1.2.3. Stratégie Taxe d'Apprentissage (réforme)

1.3. Développer l'offre de formation

1.3.1. nouveaux cursus

1.3.1.1. demandes d'ouvertures apprentissage

1.3.2. Appels d'offre

1.3.2.1. JMO : plateformes orientation

1.3.2.2. JMQ : qualifications vente

1.3.3. formation continue

1.3.3.1. plateformes orientation

1.3.3.2. FC commerce, pharmacie...

1.3.3.3. Cadre juridique et comptable à définir

1.4. Développer les compétences en interne

1.4.1. Mise en oeuvre du CPF

1.4.2. Stratégie Plan de formation / reforme

2. RECRUTER

2.1. Développer la communication et l'attractivité

2.1.1. Mise en place d'une stratégie WEB Campus

2.1.2. Présence sur les Réseaux Sociaux

2.2. Valoriser l'apprentissage

2.2.1. Rencontres Collèges/ Forums / Salons

2.2.2. Témoignages Employeurs / Apprentis

2.2.2.1. Vidéos

2.2.3. Ateliers TRE dès janvier

2.3. Prospecter et être offensif

2.3.1. Développer de nouveaux partenariats

2.3.2. Fidéliser et pérenniser les relations existantes

2.3.2.1. Soirées Thématiques

2.3.2.2. Valoriser les relations durables

2.3.3. Développer de nouveaux outils

2.3.3.1. Digit'Agil

2.3.3.2. Catalogue Commun de Formations

3. FAIRE ENVIE

3.1. Envie d'apprendre

3.1.1. Développer de nouvelles approches pédagogiques

3.1.1.1. Mise en place d'un Lab digital

3.1.1.2. Acquisition d'une plateforme E-learning

3.1.1.3. Approches par compétences

3.1.1.4. Travail en transversalité

3.1.1.5. Développer les interventions et visites professionnelles

3.2. Envie de réussir

3.2.1. Se qualifier & se diplômer

3.2.2. S'insérer professionnellement

3.3. Envie de poursuivre

3.3.1. Organiser un parrainage entre apprentis ifocotep

3.3.2. Renouveler les échanges avec les BTS d'Accipio

3.3.3. Développer le sentiment d'appartenance à l'ifocotep

4. ACCOMPAGNER

4.1. Mettre en place une individualisation maîtrisée

4.2. Développer les actions éducatives et citoyennes : numérique et addictions

4.3. Animer le CDI pour inciter à y venir

4.4. Renforcer la collaboration des équipes CDI/CDR

4.5. Réfléchir à une procédure d'accueil pour les entrées tardives