Enfoque de sistemas en la Administración

1. Modelo Sociotécnico de Tavistok

1.1. Subsistema Técnico

1.1.1. Exigencia de la tarea

1.1.2. Ambiente físico en el cual se desarrolla

1.1.3. los equipos que se utilizan

1.2. Subsistema Social

2. Modelo Kast y Rosenzweig

2.1. Sistema Abierto donde intercambia

2.1.1. Información

2.1.2. Energía

2.1.3. Materiales con el medio

2.2. Entrada, proceso, salida, ciclos que se repiten

2.3. Factores que influyen en la organización

2.3.1. Culturales

2.3.2. Tecnológicos

2.3.3. Educativos

2.3.4. Políticos

2.3.5. Legales

2.3.6. Recursos Naturales

2.3.7. Demográficos

2.3.8. Sociológicos

2.3.9. Económicos

2.4. Subsistemas

2.4.1. De metas y valores

2.4.2. Técnico

2.4.3. Estructural

2.4.4. Psicosocial

2.4.5. Administrativo

3. Modelo Peter Senge y la Empresa Inteligente

3.1. Los negocios y otras empresas son sistemas

3.2. Solución arquetipo

3.2.1. Describe la relación causa y efecto sistématico

3.2.1.1. Mantienen sistema de control

4. premisas

4.1. Los sistemas existen dentro de los sistemas

4.2. Los sistemas son abiertos

4.3. Las funciones de un sistema dependen de su estructura

5. Características

5.1. Tienen un propósito u objetivo

5.2. Globalismo o totalidad