LA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

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LA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL 저자: Mind Map: LA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

1. SOLICITUD  Y CADUCIDAD DE EXTENSIÓN

1.1. demás patronos

1.1.1. trabajadores,sindicatos,federaciones,confederaciones

1.1.1.1. caduca

1.1.1.1.1. vencimiento de la mitad del plazo fijado

2. HOMOLOGACIÓN DE LOS ACUERDOS

2.1. resolución del Ministro del Ministerio del Trabajo

2.1.1. las convenciones

2.1.1.1. sustituídas

3. ANTECEDENTES

3.1. Pérez Jiménez

3.1.1. actividad política

3.1.1.1. represada por 10 años

3.2. Wolfang larrazábal

3.2.1. ley 440

3.2.1.1. uniformar condiciones colectivas

4. MEDIACIÓN

4.1. no hay acuerdo definitivo

4.1.1. el MPPT

4.1.1.1. se basa en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo

4.1.1.1.1. tramita audiencia de mediación

5. ARBITRAJE

5.1. si no hay conciliación el funcionario del trabajo

5.1.1. somete conflicto a arbitraje

5.1.1.1. el sindicato puede proponer derecho a huelga

6. EFECTOS DE LA CONVOCATORIA

6.1. de inmeditao

7. OBJETO

7.1. la convención colectiva

7.1.1. puede ser acordada en

7.1.1.1. Reunión Normativa Laboral

8. DURACIÓN DE LA NORMATIVA

8.1. concluíra a los 120 días

8.1.1. el MPPT puede prorrogarla

8.1.1.1. hasta 60 días continuos

9. SOLICITUD

9.1. Los sindicatos, federaciones,confederaciones

9.1.1. los patronos

9.1.1.1. pueden convocar Reunión colectiva

9.1.1.1.1. también negociar o suscribir

10. REQUISITOS

10.1. los patrones solicitantes pueden

10.1.1. representar a la mayoria

10.1.1.1. a nivel local,regional y nacional

10.2. las organizaciones sindicales pueden

10.2.1. representar a la mayoría de trabajadores

10.2.1.1. a nivel local,regional y nacional

10.3. el MPPT puede convocar

10.3.1. la reunión laboral

10.3.1.1. para uniformar condiciones de trabajo

11. CONVOCATORIA

11.1. se llama mediante Resolución de Gaceta Oficial

11.1.1. en 30 días

11.1.1.1. exponiendo: día,hora y sede

11.1.1.1.1. lista de patrones y organizacion sindical

12. LAPSOS

12.1. se tienen 30 días continuos

12.1.1. para aceptarla o negarla

13. OPORTUNIDAD DE OPOSICIÓN

13.1. desde la instalación de la reunión

14. ADHESIÓN

14.1. los sindicatos, confederaciones

14.1.1. también uno o varios patronos

14.1.1.1. que no fueron convocados pueden ser adheridos

14.1.1.1.1. por una solicitud por escrito