MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS저자: edwin melgar
1. ¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL?
1.1. Es un instrumento de comunicación acerca de la profesión, que describe de manera puntual que se entiende por profesión y lo que se espera del buen ejercicio profesional.
2. TIPOS DE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
2.1. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de regular minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional.
2.2. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
3. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
3.1. La ética es representada principalmente con la conciencia individual de cada persona.
3.2. La deontología hace referencia a la ética de los deberes, es decir, que regula como debe comportarse una persona.
4. ELEMENTOS QUE INTEGRAN UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
4.1. Deberes para con la investigación y el quehacer científico.
4.2. Relaciones con otros gremios y el Estado.
4.3. Relaciones entre los profesionales.
4.4. Demarcación de la competencia profesional.
4.5. Principios.
4.6. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
4.7. Relaciones con la sociedad y el medioambiente.
5. EL MARCO ÉTICO DE LA EMPRESA
5.1. La responsabilidad social nos permite obrar de buena manera para poder hacer el bien, desarrollar buenas prácticas y contribuir al establecimiento y estabilización de relaciones empresariales
6. HISTORIA Y EVOLUCIÓN
6.1. La primera vez que se formulo un código de ética profesional fue ( Juramento hipocrático) en el año 1803: Según Hortal Alonso, los códigos de ética profesional tienen su origen en la obra de Thomas Percival, llamada Medical Ethics.
6.2. Luego en el año de 1845: Se desarrollan los primeros códigos deontológicos de la American Medical Association y la British Medical Association.