Influencia del salario emocional

1. Salario Emocional

1.1. Significado

1.1.1. Herramienta de Motivación para comprometer al empleado.

1.2. Características

1.2.1. Satisfacción

1.2.2. Motivación

1.2.3. Compromiso

1.2.4. Felicidad

2. Productividad

2.1. Significado

2.1.1. Mejorar el enfoque laboral, ser creativo, innovador y colaborativo.

2.2. Características

2.2.1. Competitividad

2.2.2. Metas

2.2.3. Rendimiento

2.2.4. Resultados

3. Clima Organizacional

3.1. Significado

3.1.1. Alineación de las caracteristicas de las personas y la organización

3.2. Características

3.2.1. Ambiente físico

3.2.2. Ambiente social

3.2.3. Características personales

3.2.4. Comportamiento Organizacional