Was bedeutet Führung

1. Führungsaufgaben

1.1. Ziele, Kontrollieren, Organisieren, Informieren

2. Handlungskompetenzen

2.1. Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Methodenkompetenz

3. Instrumente

3.1. Stellenbeschreibung, Delegation, Mitarbeitergespräch

4. Führungsstil

4.1. kooperativ, karitativ, laisser fair, autoritär

5. Arbeitsrecht

5.1. LGAV, EAV, Unfalltaggeld, Krankentaggeld