IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
저자: Alejandra Pacheco
1. hacer un buen diágnostico evita: "capacitar por capacitar"
2. Técnicas más usuales para detectar necesidades de capacitación
3. Encuesta
4. Entrevista
5. Observación
6. Análisis de los riesgos
7. consiste en relevar los riesgos que se advierten, probabilidades e impacto
8. política de seguridad
9. documento de referencia que define objetivos de seguridad y las medidas que deben implementarse
10. define reglas, procedimientos y prácticas
11. ¿que hacer una vez redactada la política de seguridad?
12. se deben enviar a los empleados para que tenga el mayor impacto posible
13. metodología del análisis de riesgos informáticos por niveles
14. ¿Que es?
15. consiste en encontrar las diferencias que existen entre:
16. lo que se debería hacer en un puesto y lo que realmente se esta haciendo
17. conoce las carencias de un trabajador y que le impide desempeñarse en sus funciones
18. preguntas que se pueden plantear
19. ¿que conocimientos, habilidades y actitudes requiere el puesto?
20. ¿que se debe lograr?
21. ¿que se debe hacer?
22. ¿que conocimientos, habilidades y actitudes requiere la persona?
23. ¿que esta logrando?
24. ¿que esta haciendo?
25. Requerimientos de capacitación
26. Métodos
27. métodos para desarrollar una política de seguridad
28. Marion
29. Mehari
30. Ebios
31. método armonizado de análisis de riesgos
32. expresión de las necesidades e identificación de los objetivos de seguridad
