Proceso de selección de Personal

1. Analizar puesto

2. Conocer las necesidades futuras

3. Requisitos para el puesto de trabajo

3.1. Puesto vancate

3.2. Requisitos

3.3. Análisis de puesto

3.4. Inventario de recurso humanos

3.5. Reclutamiento

3.6. Solicitud de empleo

3.7. Entrevistas

3.8. Informe de la entrevista

3.9. Solicitud de empleo

4. Tipo de entrevitas

4.1. entrevista mixta

4.2. Entrevista no estreucturada

4.3. Entrevista estructurada

4.4. Entrevista inicial

5. Test para selección de personal

5.1. 1

5.2. 2

5.3. 3

5.4. 4

6. Proceso de selección

6.1. Reunir los requisitos

6.2. lograr el puesto de trabajo

7. Objetivo

7.1. Reúna el perfil

8. Conocer las habilidades que requiere el puesto de trabajo

9. Pasos