1. Do not forget
1.1. 좋은 기업이 되기 위해서 혹은 빈틈없는 회사가 되려면 가장 힘들며 어렵고 낮은 위치에서 일하고 있는 사람들의 이야기를 들어야 한다
1.1.1. 가장 낮은 위치에 있는 사람들이 자유롭게 말하고 개선되어 질 수 있는 시스템을 구축하라
1.2. 노조가 생기는 이유는 낮은 위치에 있는 사람들의 이야기를 듣지 않기 때문이다
1.3. 최고의 기업을 만들어 직원들에게 흔들리지 않는 자부심을 가지게 해라
1.3.1. 직원들에게 동기부여를 줘라
1.3.1.1. 가장 효율적인 방법은 그들이 이뤄낸 댓가를 공정하게 받을 수 있게 하는 것이다
1.3.1.1.1. 만약 오늘 목표하는 매출이 1000만원일 때 1000만원 매출 이후의 금액을 % 로 지급하는 보상을 만들면 된다
1.3.1.2. 직원에게 높은 수준의 식사를 제공하고 투자하라
1.3.1.3. 안전을 우선시 하고 최고의 교육을 가진 어린이집을 제공하고 투자하라
1.4. 예산을 낭비하지 않도록 해라
1.4.1. 무분별한 남용과 낭비로 기업에 손해를 끼치지 않도록 해라
1.4.1.1. 예산을 낭비하게 되면 그만큼의 댓가를 지불하게 해라
1.4.1.1.1. 팀 예산 낭비의 댓가지불은 책임자와 팀 모두가 지게 된다
1.4.1.1.2. 푸드팀의 직원이 무분별한 양의 음식을 만들거나 직원들이 음식을 남기며 음식물 쓰레기 비용이 나오는 만큼 식사의 비용이나 수준 높은 음식을 제공받지 못한다
1.5. 괴롭힘 금지
1.5.1. 괴롭힘이 있던 그 팀의 책임자와 가해자에게 엄중한 징계 조치
2. HR
3. Value
4. Make a leader
5. Advertising Department
5.1. Production Team
5.1.1. On-Line
5.1.1.1. Homepage
5.1.1.2. Blog
5.1.1.3. SNS
5.1.2. Off-Line
6. Matketing Department
7. Sales Department
8. Education Department
8.1. Brand 1. SKY PLANNING & ENGLISH
8.1.1. OFF-Line Education
8.1.1.1. 창업자금대출
8.1.1.1.1. 효성해링턴타워
8.1.1.1.2. 문재인 정부 제2벤처산업 예산준비
8.1.2. ON-Line Education
8.1.2.1. Nvoim
8.1.3. ceo. Angeles Oh
8.1.4. English Education Specialist
8.1.4.1. Learning plan
8.1.4.2. Learning system
8.1.4.3. Learning management
8.1.5. English Education Consultant
8.1.5.1. Learning counseling
8.1.5.2. Learning Program Guide
8.1.6. English Textbook Production
8.1.7. English Education Teacher
9. Development department
9.1. Production Team
9.1.1. Textbook Production