تطور الفكر الإداري

1. المدرسة الحديثة

1.1. مدرسة علم الإدارة

1.2. مدرسة النظم

1.3. النظرية الظرفية

1.4. الإدارة بالاهداف

2. المدرسة الكلاسيكية

2.1. الإدارة العلمية

2.1.1. الاسلوب العلمي في اختيار وتدريب الافراد

2.1.1.1. التعاون بين الإدارة والعاملين

2.1.1.1.1. تحديد المسؤولية بين المدراء والعمال

2.2. المبادئ الادارية

2.2.1. تقسيم العمل

2.2.1.1. مبدأ السلطة

2.2.1.1.1. مبدأ المصلحة العامة

2.3. النظرية البيروقراطية

2.3.1. التخصص الوظيفي

2.3.1.1. توزع السلطة

2.3.1.1.1. طرق واساليب محددة للعمل

3. المدرسة السلوكية

3.1. وجود علاقة بين ظروف العمل المادية وبين إنتاج العمالين

3.2. اهمية الظروف الاجتماعية والنفسية لتحفيز العاملين

3.3. اهمية تطوير مهارات العاملين

3.4. القيادة الديمقراطية هي القيادة الناجحة