QUALIDADE de VIDA - RG

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QUALIDADE de VIDA - RG por Mind Map: QUALIDADE de VIDA - RG

1. ASSISTENCIA SOCIAL

1.1. Gestão

1.2. CONADE

1.3. COEPEDE

1.4. Conselhos Municipais

1.5. Órgão Gestor: Sec. Mun. Cidadania e Assistência Social

1.6. Políticas Públicas

1.6.1. Habitação

1.6.2. Direitos da Mulher

1.6.2.1. Conferências

1.6.2.1.1. Municipal

1.6.2.1.2. Estadual

1.6.2.1.3. Nacional

1.6.2.2. COMDIM (Mulher)

1.6.2.2.1. Programas

1.6.3. Criança e Adolescente

1.6.3.1. Abrigo Menores

1.6.3.1.1. Familia Acolhedora

1.6.4. Idoso

1.6.4.1. Centro do Idoso

1.6.4.2. Asilo

1.6.4.3. Casa Passagem-Dia

1.6.4.4. PROGRAMAS

1.6.4.4.1. PRÓ-IDOSO

1.6.5. Genero

1.6.6. Juventude

1.6.6.1. Atividades

1.6.6.1.1. Criar o Conselho Municipal da Juventude ?

1.6.7. Indigina

1.6.8. Negro

1.7. PROGRAMAS

1.7.1. Economia Solidária

1.7.1.1. Fórum Municipal de Economia Solidária

1.7.1.2. Moeda Local

1.7.1.3. Troca de Alimentos

1.7.1.4. Hortões Urbanos

1.7.2. Município Solidário

1.7.2.1. Atividades

1.7.2.1.1. Cesta Básica

1.7.2.1.2. Pisando Firme

1.7.2.1.3. Realizar Conferência Municipal 2021

1.7.2.1.4. Bolsa Família

1.7.2.1.5. Integrar Entidades Comunitárias

1.7.2.2. Projetos

1.7.2.2.1. Adquirir Veículo / Patrulha

1.7.3. CRAS

1.7.3.1. Centro

1.7.3.1.1. Bolsa Família

1.7.3.2. Cidade de Águeda

1.7.3.3. Zona Portuária

1.7.3.4. Hidráulica

1.7.3.5. Dra. Lucia Nader

1.7.4. CREAS

1.7.5. Criança Feliz

1.7.6. Igualdade Racial

2. EDUCAÇÃO

2.1. Gestão

2.1.1. Órgão: Sec. Mun. de Educação

2.1.2. Secretária: Vanessa Pintanel

2.1.3. Recursos Humanos

2.1.3.1. Folha de Pagamento

2.1.3.1.1. Efetivos

2.1.3.1.2. Emergenciais

2.1.3.2. Qualificação

2.1.3.3. Concurso Público

2.1.4. Gestão Patrimônio

2.1.4.1. Equipamentos

2.1.4.1.1. Ar Condicionado

2.1.4.1.2. Lousa Digital

2.1.4.1.3. Netebook

2.1.4.2. Veículos

2.1.4.2.1. Merenda Escolar

2.1.4.2.2. Administrativo

2.1.4.2.3. Transporte Escolar

2.1.4.3. Edificações

2.1.5. Legislação

2.1.6. Conselho Municipal Educação

2.1.7. Conferência Municipal Educação

2.1.8. Plano Municipal Educação

2.2. Rede Municipal - 77 Escolas

2.2.1. 22 mil Alunos

2.2.2. Secretários de Escola

2.2.3. Bibliotecários

2.2.4. 77 Escolas

2.2.4.1. Professores

2.2.4.1.1. Novos 2020 - 132 concursados

2.2.5. Ensino Infantil

2.2.5.1. EMEI - Fraternidade

2.2.5.2. EMEI - Alcides Barcelos

2.2.6. Ensino Fundamental

2.2.6.1. EMEF Wanda Martins Rocha

2.2.6.2. CIEP's

2.2.6.3. Educação Trânsito

2.2.6.3.1. PROGRAMAS

2.2.6.4. Merenda Escolar

2.2.6.4.1. Núcleo Alimentação Escolar - NAE

2.2.7. Calendário Letivo 2020

2.2.8. EJA

2.2.9. Portal Municipal da Educação

2.2.9.1. Ead

2.2.9.2. Reforço educacional

2.3. Rede Estadual

2.3.1. Ensino Médio

2.3.1.1. ENEM

2.3.1.1.1. Banco Dados

2.4. Rede Federal

2.4.1. FURG

2.4.2. IFRS / IFSUL

2.4.3. Ensino Superior

2.5. Rede Privada

2.6. PROGRAMAS

2.6.1. MOBILIDADE NA ESCOLA

2.6.1.1. Atividades

2.6.1.2. Projetos

2.6.1.2.1. Adequar Quarteirão Escolar

2.6.2. EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO

2.6.2.1. Atividades

2.6.2.1.1. Criar Agentes de Trânsito Mirins

2.6.2.2. Projetos

2.6.2.2.1. Construir Mini-cidade

2.6.2.2.2. Adquirir Mini-veículos

2.6.3. EDUCAÇÃO FISCAL

2.6.3.1. Atividades

2.6.3.2. Projetos

2.6.4. MÚSICA NA ESCOLA

2.6.4.1. Atividades

2.6.4.2. Projetos

2.6.4.2.1. Adquirir Instrumentos Musicais

2.6.5. ESCOLA TEMPO INTEGRAL

2.6.5.1. Atividades

2.6.5.2. Projetos

2.6.5.2.1. 1ª - Escola do BGV

2.6.6. ESCOLAS ALEGRES / TRISTES

2.6.6.1. Atividades

2.6.6.1.1. Mais Vida

2.6.6.2. Projetos

2.6.6.2.1. Revitalização dos Espaços

2.6.7. INCLUSÃO DIGITAL

2.6.7.1. Atividades

2.6.7.1.1. Cursos de Qualificação

2.6.7.2. Projetos

2.6.7.2.1. Construir Sala Virtual

2.7. QUAL SERÁ A NOVA ESCOLA ?

3. TRABALHO

3.1. Gestão

3.1.1. Órgão Gestor: Sec. Mun.

3.1.2. Recursos Humanos

3.1.2.1. Folha de Pagamento

3.1.2.1.1. Efetivos

3.1.2.1.2. Emergenciais

3.1.2.2. Qualificação

3.1.2.3. CC's

3.1.3. Gestão Patrimônio

3.1.3.1. Equipamentos

3.1.3.1.1. Ar Condicionado

3.1.3.1.2. Netebook

3.1.3.2. Veículos

3.1.3.2.1. Ambulâncias

3.1.3.2.2. Administrativo

3.1.3.2.3. Transporte Pacientes

3.1.3.3. Edificações

3.1.4. Recursos Orçamentários

3.1.4.1. Valor Orçado

3.1.5. PROGRAMAS

3.1.5.1. Rio Grande Mais Emprego

3.1.5.1.1. Atividades

3.1.5.1.2. Projetos

3.1.5.2. Município Solidário

3.1.5.2.1. Atividades

3.1.5.2.2. Projetos

4. SAÚDE

5. MEIO AMBIENTE

5.1. Gestão

5.1.1. Conferências

5.1.1.1. Nacional

5.1.1.2. Estadual

5.1.1.3. Municipal

5.1.1.3.1. 1ª Conferência - 2013

5.1.1.3.2. 2ª Conferencia -

5.1.1.4. Conferência Infanto-Juvenil Meio Ambiente

5.1.1.4.1. Nacional

5.1.1.4.2. Estadual

5.1.1.4.3. Municipal

5.1.2. Conselho Municipal Defesa Meio Ambiente

5.1.2.1. Reuniões dos Conselhos (Mensal) - Agenda

5.1.2.2. Composiçao

5.1.3. Mudanças Climáticas

5.1.4. SEC. MUN. MEIO AMBIENTE

5.1.4.1. DA SECRETARIA DE MUNICÍPIO DO MEIO AMBIENTE

5.1.4.2. Art. 94 - A Secretaria de Município do Meio Ambiente tem por finalidades básicas a elaboração, proposição e execução da política ambiental do Município, de maneira a planejar e executar as ações necessárias à preservação do meio ambiente, promovendo a conscientização política para a sua proteção, juntamente com o Conselho Municipal de Meio Ambiente.

5.1.4.3. Art. 95 - São áreas de competência da Secretaria de Município do Meio Ambiente:

5.1.4.4. I - a gestão, articulação, coordenação, integração, execução, fiscalização e avaliação das políticas municipais relacionadas ao meio ambiente no âmbito municipal;

5.1.4.5. II - a articulação com organismos municipais, estaduais, federais, internacionais, públicos ou privados, visando obter recursos financeiros e tecnológicos, para desenvolver programas de proteção ao meio ambiente;

5.1.4.6. III - a preservação, a recuperação e a exploração racional dos recursos naturais do Município;

5.1.4.7. IV - a proposição, elaboração e implantação de projetos especiais nas áreas de controle da poluição e de proteção dos recursos naturais, bem como os concernentes à criação e administração de unidades de conservação no Município;

5.1.4.8. V - a promoção de campanhas educacionais e de treinamento, destinadas a sensibilizar a população para os problemas de preservação do meio ambiente;

5.1.4.9. VI - a fiscalização e controle todas as formas de agressão e poluição ao meio ambiente, orientando sua recuperação, autuando e multando os infratores na forma da legislação vigente;

5.1.4.10. VII - a proibição e interdição de projetos e obras no âmbito do Município que firam a legislação do meio ambiente;

5.1.4.11. VIII - a emissão de autorizações para uso dos recursos naturais no Município, de acordo com a legislação vigente;

5.1.4.12. IX - a implantação, fiscalização e administração das unidades de conservação e áreas protegidas do Município, tais como, matas nativas, encostas, recursos hídricos, visando à proteção dos ecossistemas naturais, flora e fauna, recursos genéticos, e outros bens de interesse ambiental;

5.1.4.13. X - a sugestão de normas referentes à proteção do patrimônio paisagístico do Município, incluindo critério para a colocação de propaganda em logradouros públicos, particulares, em prédios e terrenos;

5.1.4.14. XI - a proposição e implantação de parcerias para o desenvolvimento de ações conjuntas entre a administração pública municipal, as entidades públicas e privadas, as organizações sociais e a população em geral visando à promoção da arborização, ajardinamento e embelezamento da cidade;

5.1.4.15. XII - a contribuição na definição da política de limpeza urbana, em relação à coleta, reciclagem e disposição dos resíduos sólidos;

5.1.4.16. XIII - a promoção à conscientização para a proteção do meio ambiente, criando instrumentos adequados para a educação ambiental como processo permanente, integrado e multidisciplinar em todos os níveis de ensino, incluindo a criação de espaços formais e informais para a construção de uma cidadania ambiental, especialmente em crianças e adolescentes;

5.1.4.17. XIV - a promoção à educação ambiental no âmbito municipal com a implantação de projetos, cursos de atualizações e técnicos, programas e atividades relacionadas com o objetivo desta fundação;

5.1.4.18. XV - a busca de troca de experiências e atualizações de políticas ambientais entre outros órgãos municipais a nível regional, nacional e internacional;

5.1.4.19. XVI - o estabelecimento de políticas, normatizações, procedimentos e diretrizes para o gerenciamento ambiental;

5.1.4.20. XVII - a atualização do banco de dados e informações gerenciais;

5.1.4.21. XVIII - outras competências correlatas a serem regulamentadas por decreto.

5.1.4.22. Art. 96 - Integram a estrutura básica da Secretaria de Município do Meio Ambiente:

5.1.4.23. 1 - Gabinete do Secretário:

5.1.4.24. 1.1 - Secretário Adjunto;

5.1.4.25. 2 - Superintendência de Licenciamento e Fiscalização;

5.1.4.26. 3 - Gerência Administrativa Setorial.

5.1.5. Recursos Humanos

5.1.5.1. Folha de Pagamento R$ 208 milhões/ano

5.1.5.1.1. CC's

5.1.5.1.2. Efetivos

5.1.5.1.3. Emergenciais

5.1.6. Patrimônio

5.1.6.1. Equipamentos

5.1.6.1.1. Ar Condicionado

5.1.6.1.2. Netebook

5.1.6.2. Veículos

5.1.6.2.1. Administrativo

5.1.6.2.2. Castramóvel

5.1.6.3. Edificações

5.1.7. Recursos Orçamentários

5.1.7.1. Valor Orçado R$ 1.883 milhão

5.1.7.2. PROGRAMAS

5.1.7.2.1. Quando ?

5.1.7.2.2. Proteção Animal / Melhor Amigo

5.1.7.2.3. Como / Meios ?

5.1.7.2.4. Áreas Verde / Rio Grande Sustentável

5.1.7.2.5. Áreas Verde

5.1.7.2.6. O que ?

6. ESPORTE e LAZER

6.1. Gestão

6.1.1. Órgão Gestor: Sec. Mun. Esporte e Juventude

6.1.2. Recursos Humanos

6.1.2.1. Folha de Pagamento

6.1.2.1.1. Efetivos

6.1.2.1.2. Emergenciais

6.1.2.2. Qualificação

6.1.2.3. CC's

6.1.3. Gestão Patrimônio

6.1.3.1. Equipamentos

6.1.3.2. Veículos

6.1.3.3. Edificações

6.1.4. Recursos Orçamentários

6.1.4.1. Valor Orçado

6.2. Legislação

6.2.1. Municipal

6.2.2. Estadual

6.2.3. Federal

6.3. Conselho Municipal Esporte / Lazer

6.4. Conferência Municipal da Juventude

6.5. Plano Municipal Esporte / Lazer

6.5.1. Associação Profissionais Educação Física

6.5.2. Educação Física na Empresa Privada

6.5.3. Educação de Corpo Inteiro

6.6. PROGRAMAS

6.6.1. RIO GRANDE OLÍMPICO

6.6.1.1. Projetos

6.6.1.2. Wanda Rocha - Ginásio

6.6.1.3. Parque Olímpico

6.6.1.4. Atividades

6.6.1.4.1. Semente Olimpica

6.6.1.4.2. SAC - Natação

6.6.1.4.3. Recursos Competições

6.6.2. RIO GRANDE EM QUADRA

6.6.2.1. Atividades

6.6.2.1.1. Manutenção Quadras Poliesportivas

6.6.2.1.2. Circuíto de Verão

6.6.2.2. Projetos

6.6.2.2.1. Construção de Novas Quadras

6.6.3. RIO GRANDE AQUÁTICO

6.6.3.1. Atividades

6.6.3.1.1. Campeonato Vela

6.6.3.2. Projetos

6.6.3.2.1. Esportes Náuticos

6.6.4. RIO GRANDE EM CAMPO

6.6.4.1. Atividades

6.6.4.1.1. Campeonato Amador 2021 a 2024

6.6.4.2. Projetos

6.6.4.3. Manutenção Campos de Futebol

6.6.5. RIO GRANDE ESCOLAR

6.6.5.1. Atividades

6.6.5.1.1. Ginastica Laboral

6.6.5.2. Projetos

6.6.5.2.1. Academias nas Escolas

7. HABITAÇÃO

7.1. Gestão

7.1.1. Sec. Mun. HABITAÇÃO e REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA

7.1.2. Recursos Humanos

7.1.2.1. Folha de Pagamento

7.1.2.1.1. Efetivos

7.1.2.1.2. Emergenciais

7.1.2.2. Qualificação

7.1.2.3. CC's

7.1.3. Gestão Patrimônio

7.1.3.1. Equipamentos

7.1.3.1.1. Ar Condicionado

7.1.3.1.2. Lousa Digital

7.1.3.1.3. Netebook

7.1.3.2. Veículos

7.1.3.2.1. Ambulâncias

7.1.3.2.2. Administrativo

7.1.3.2.3. Transporte Pacientes

7.1.3.3. Edificações

7.1.4. Recursos Orçamentários

7.1.4.1. Valor Orçado

7.1.5. Estado RS

7.1.6. GT - Grupo de Trabalho

7.1.6.1. SMHRF

7.1.6.2. CEEE

7.1.6.3. Corsan

7.1.6.4. CEF

7.1.6.5. Meio Ambiente ?

7.1.6.6. Planejamento ?

7.1.7. Programas

7.1.7.1. Morar Melhor

7.1.7.1.1. Atividades

7.1.7.1.2. Projetos

7.1.7.2. ATHIS - Assistencia Técnica

7.1.8. União

7.2. Legislação

7.3. Conselho Municipal Habitação e Interesse Social

7.4. Plano Municipal de Habitação

7.4.1. Diagnóstico

7.4.2. Metodologia

7.5. Plano Municipal de Regularização Fundiária

7.5.1. Querência / Cassino

7.5.2. Proflurb I

7.5.3. Proflurb II

7.5.4. Legislação

7.6. PROGRAMAS

7.6.1. Déficit Habitacional - 17 mil unidades

7.6.2. Cadastro Interessados

8. CULTURA

8.1. Gestão

8.1.1. Sec. Mun. Cultura

8.2. Legislação

8.2.1. Municipal

8.2.2. Estadual

8.2.3. Federal

8.3. Conselho Municipal Cultura

8.3.1. Cultura

8.3.2. Patrimônio Histórico

8.4. Conferência Municipal Cultura

8.5. Plano Municipal Cultura

8.5.1. Aprovação

8.5.2. Guia

8.5.3. Como fazer - CNM

8.6. Sistema Municipal Cultura

8.6.1. I - Centro Municipal de Cultura Inah Emil Martensen;

8.6.2. II - Teatro Municipal do Rio Grande;

8.6.3. III - Fototeca Municipal Ricardo Giovannini;

8.6.4. IV - Pinacoteca Municipal Matteo Tonietti;

8.6.5. V - Coral Municipal Cidade do Rio Grande;

8.6.6. VI - Orquestra de Concerto Hermínio de Moraes;

8.6.7. VII - Cia Teatral Cidade do Rio Grande;

8.6.8. VIII - Bibliotecas Públicas Municipais;

8.6.9. Indicadores

8.7. PROGRAMAS

8.7.1. PROCULTURA"

8.7.1.1. Projetos

8.7.1.2. Atividades

8.7.1.2.1. Manutenção Teatro Municipal RG

8.7.1.2.2. Revista da Cultura

8.7.1.2.3. 2º Salão de Artes Visuais

8.7.1.2.4. Encontro Internacional de Grafiti

8.7.1.2.5. Escola de Belas Artes

8.7.1.2.6. Quitanda Cultural

8.7.1.2.7. Banda na Praça

8.7.1.2.8. Atelier do Mercado

8.7.1.2.9. Música

8.7.1.2.10. Dança

8.7.1.2.11. Literatura

8.7.1.2.12. Exposições & Feiras

8.7.1.2.13. Parcerias

9. Diretrizes

9.1. 1. Diretrizes - Apostar na Educação, Cultura e valorizar o ser humano como fatores preponderantes para a sólida construção de um município pujante e inovador, com oportunidades para todos;

9.1.1. Estratégias

9.1.1.1. 1.

9.1.1.2. 2.

9.1.1.3. 3.

9.1.1.4. 4.

9.1.1.5. 5.

9.2. 2. Diretrizes - Resgatar a dignidade do ser humano através de serviços da saúde, alicerçados na visão preventiva e integral, alimentação, atividades e bem estar;

9.2.1. Estratégias

9.2.1.1. 1.

9.2.1.2. 2.

9.2.1.3. 3.

9.2.1.4. 4.

9.2.1.5. 5.

9.3. 3. Diretrizes - Desenvolver programas integrados de geração de trabalho e renda, em especial em setores que favoreçam a melhoria da qualidade de vida do cidadão local e combatam as desigualdades;

9.3.1. Estratégias

9.3.1.1. 1.

9.3.1.2. 2.

9.3.1.3. 3.

9.3.1.4. 4.

9.3.1.5. 5.

10. SEGURANÇA

10.1. Gestão

10.2. Município Solidário

10.2.1. Projetos

10.2.1.1. Bolsa Família

10.2.2. Economia Solidária

10.2.2.1. Moeda Local

10.2.2.2. Troca de Alimentos

10.2.2.3. Hortões Urbanos

10.3. Políticas Públicas

10.3.1. Habitação

10.3.2. Direitos da Mulher

10.3.2.1. Órgão Gestor: Sec. Mun. Cidadania e Assistência Social

10.3.2.2. Conferências

10.3.2.2.1. Municipal

10.3.2.2.2. Estadual

10.3.2.2.3. Nacional

10.3.2.3. COMDIM (Mulher)

10.3.2.3.1. Programas

10.3.3. Criança e Adolescente

10.3.3.1. Abrigo Menores

10.3.3.1.1. Familia Acolhedora

10.3.4. Idoso

10.3.4.1. Centro do Idoso

10.3.4.2. Asilo

10.3.4.3. Casa Passagem-Dia

10.3.5. Genero

10.3.6. Juventude

10.3.7. Fórum Municipal de Economia Solidária

10.4. Conselhos Municipais

10.4.1. Povos Indigenas

10.4.2. Direitos das Pessoas com Deficiência e Altas Habilidades - COMDES

10.4.3. Educação

10.4.4. Saúde

10.4.5. Meio Ambiente

10.4.6. Direitos Humanos

10.5. PROGRAMAS

10.5.1. Rio Grande Mais Segura

10.5.1.1. Atividades

10.5.1.1.1. Segurança Integrada

10.5.1.2. Projetos

10.5.1.2.1. Ampliar Sistema Videomonitoramento

10.5.1.2.2. Aparelhar Defesa Civil Local

10.5.1.2.3. Adquirir Veículos Guarda Municipal

10.5.1.2.4. Adquirir Equipamentos Guarda Municipal

10.6. Legislação

10.6.1. Estatuto Geral das Guardas Municipais