1. "Una ética de las organizaciones es, pues, indispensable para reconstruir el tejido de una sociedad, para remoralziarla" Adela Cortina
2. Características vista como ética cívica
3. - Satisfacción de necesidades humanas con calidad. - Consumidores vistos como interlocutores válidos. -Corresponsabilidad de los trabajadores con la marcha de la empresa.
4. En conclusión: La ética de la empresa debe ser entendida según un modelo comunitario, pero siempre empapado de posconvencionalismo.
5. Rasgos esenciales
6. - Ética de la responsabilidad convenida: Que tenga en cuenta las consecuencias de nuestras acciones. - Ética de las organizaciones: Porque se trata de grupos humanos que persiguen cooperativamente un fin. - Ética del interés común: Para la empresa este es un punto crucial si queremos hacerla compatible.
