1. Постановка целей
1.1. Понять, что хочешь
1.1.1. Представить себя через 5 лет
1.1.2. Выписать список драйверов
1.1.3. Построить граф желаний
1.1.4. Вести мемуарник 1 месяц
1.2. Сформулировать список целей
1.3. Приоритизировать список целей
1.3.1. Понять, что самое важное на основе графа желаний
1.3.2. Составить список приоритизированных целей
2. Составление плана
2.1. Составить полный список задач
2.2. Написать по каждой задаче ближайшее действие
2.3. Оценить сложность выполнения задачи
2.4. Оценить срок выполнения задачи
2.5. Оценить зависимости по задаче
2.6. Приоритизировать задачи
2.6.1. Мыслить MVP
2.6.2. Матрица Кови
2.7. Понять, когда ты эффективен (анализ своего дня)
2.8. Составить план
3. Мотивация
3.1. Научиться управлять своим стрессом
3.1.1. Стресс-серфинг
3.1.2. Медитация (Headspace)
3.1.3. Спорт
3.2. Помогать мотивировать себя и исключать демотиваторы
3.2.1. Давать фидбек руководителю - подсказывать, как вам комфортнее работать
3.2.2. С утра делать минимум одну задачу-лягушку
3.2.3. Поощрять себя за маленькие победы
3.2.4. Отслеживать прогресс по плану к своей цели и постоянно его обновлять
3.3. Не бояться ошибок
3.4. Использовать теорию гормонов
4. Эффективное выполнение задач
4.1. Постоянно организовывать мини- отпуск
4.2. Управлять своей концентрацией
4.2.1. Уходить в перговорку/тихое место
4.2.2. Использовать технику Pomodoro
4.3. Учиться у других
4.3.1. Использовать ресурсы
4.3.1.1. Курсы
4.3.1.2. Книги
4.3.2. Общаться с внешними экспертами
4.3.2.1. angel.co
4.3.2.2. linkedin
4.3.2.3. facebook
4.3.2.4. Meetup
4.3.2.5. Конференции
4.3.3. Общаться с людьми из своей компании