Las 16 Competencias Diferenciadoras

1. Carácter

1.1. Desarrolla elevada integridad y honestidad

2. Liderar el Cambio

2.1. Desarrolla una perspectiva estratégica

2.2. Impulsa, promueve, lidera el cambio

2.3. Conecta el grupo con el mundo exterior

3. Orientación a Resultados

3.1. Promueve la obtención de resultados

3.2. Establece metas exigentes

3.3. Toma la iniciativa

4. Habilidades Interpersonales

4.1. Se comunica frecuente y convincentemente

4.2. Inspira y motiva

4.3. Construye relaciones

4.4. Desarrolla a otros

4.5. Colabora y trabaja en equipo

5. Capacidades Personales

5.1. Experto técnica y profesionalmente

5.2. Analiza situaciones y soluciona problemas

5.3. Innova

5.4. Practica el auto-desarrollo