Bienestar Organizacional

Mapa mental de la clase 1 de Diseño de la Estructura Organizacional

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1. Condiciones económicas

2. Mayor motivación y producción

3. Retención del talento en la empresa

4. Condiciones laborales

5. Conciliación laboral

6. Motivación

7. Trato recibido

8. Se mejora el ambiente y las condiciones laborales

9. Reducción del estrés

10. Aumenta la capacidad del personal