Manual da cultura corporativa para o líder

1. Atributos da cultura

1.1. Compartilhada

1.2. Difundida

1.3. Duradoura

1.4. Implícita

2. Estilos da cultura

2.1. Acolhimento

2.2. Propósito

2.3. Aprendizado

2.4. Prazer

2.5. Resultados

2.6. Autoridade

2.7. Segurança

3. Estratégia

3.1. Lógica Formal

3.2. Atingir/não atingir meta

3.2.1. Recompensa

3.2.2. Punição

3.3. Alto escalão

4. Cultura

4.1. Metas por meio de valores e crenças

4.2. Pode ser administrada

4.3. Mescla das interações

5. Quatro alavancas

5.1. Inspiração

5.2. Líderes Alinhados

5.3. Ressaltar a importância da mudança

5.4. Reforçar a mudança desejada