1. Reconoce
1.1. Prestaciones económicas
1.1.1. Subsidio por incapacidad, por accidente o enfermedad laboral
1.1.2. Indemnización por pérdida de capacidad laboral
1.1.3. Pensión de invalidez
1.1.4. Sustitución pensional
1.1.5. Auxilio funerario
2. Objetivos
2.1. Establecer
2.1.1. las actividades de promoción y prevención
2.1.1.1. para
2.1.1.1.1. mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores
2.2. Fijar
2.2.1. las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas
2.2.1.1. de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
2.3. Vigilar
2.3.1. el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional
3. Organismos que protegen a los trabajadores
3.1. OIT
3.1.1. La Organización Internacional del Trabajo
3.2. ONU
3.2.1. Organización de las Naciones Unidas
3.3. OEA
3.3.1. Organización de los Estados Americanos
4. Riesgos
5. Concepto
5.1. Son
5.1.1. Conjunto de entidades públicas y privadas
5.1.2. Conjunto de normas y procedimientos
6. Función
6.1. Prevenir, Proteger y atender
6.1.1. A los trabajadores
6.1.1.1. de
6.1.1.1.1. Enfermedades y accidentes causados por el trabajo que desarrollen
7. Obligación del empleador
7.1. Contratar una ARP
7.1.1. es cotizada de acuerdo a los riesgos de cada empleado
7.1.1.1. es decir
7.1.1.1.1. cada empleo tiene sus riesgos, unos mayores y otros menores, este nivel de riesgo repercute en el valor de la póliza