EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
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1. NUEVO TERMINO EN RRHH (Deloitte, 2017)
2. Ventajas:
2.1. Aumenta la productividad
2.2. Genera sentido de pertencencia
2.3. Beneficio mutuo entre empresa y colaboradores.
2.4. Clima laboral sano
2.5. Mejora la calidad de vida
3. Referencias: Up. Cosas que debes saber sobre la experiencia de empleado
4. Está en relación con:
4.1. ENTORNO
4.1.1. Ambiente sano
4.2. TECNOLOGÍA
4.2.1. Facilitar la labor
4.3. CULTURA CORPORATIVA
4.3.1. Hacer ameno el trabajo
5. Objetivos:
5.1. Brindar armonía al empleado
5.2. Hacer agradable el trabajo
5.3. Generar compromiso y satisfacción
6. Implica
6.1. Desarrollo del trabajador
6.2. Compromiso y satisfacción
6.3. Cultura flexible
6.4. Experiencia holística
6.5. Bienestar
7. Referencias:
7.1. Deloitte (2017). Reescribiendo las reglas para la era digital. La Experiencia del Empleado. Cultura, compromiso y más allá. Tendencias Globales en Capital Humano. University Press. Recuperado el 17 de junio de 2019 de: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ec/Documents/deloitte-analytics/Estudios/tendenciascaptialhumano2017/Capitulo%204.pdf
8. ES:
8.1. CONFIANZA
8.2. OPORTUNIDAD
8.3. AMBIENTE
8.4. APOYO
8.5. TRABAJO POSITIVO