Обучение взрослых людей

1. Роль тренера в компании

1.1. Виды обучения

1.1.1. Внешнее (очное, дистанционное)

1.1.1.1. Обязательное

1.1.1.2. Функциональное

1.1.1.3. Навыковое

1.1.2. Внутреннее (очное, дистанционное)

1.1.2.1. Обязательное

1.1.2.2. Функциональное

1.1.2.3. Навыковое

1.2. Логические уровни

1.2.1. Окружение (что я имею?)

1.2.2. Поведение (что я делаю?)

1.2.3. Навыки и способности (как я выбираю и как действую?)

1.2.4. Убеждения и ценности (во что я верю?)

1.2.5. Идентичность (кто мы такие?)

1.2.6. Миссия (для чего?)

1.3. Моя роль как внутреннего тренера

1.3.1. Повысить профессионализм свой и своих коллег

1.3.2. Делиться своими знаниями и опытом

1.3.3. Помогать развивать и совершенствовать компанию

1.3.4. Получить признание своей экспертизы