Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Курс ПЭ создатель Mind Map: Курс ПЭ

1. Психологи-коучи-тренеры

1.1. Желания

1.1.1. Точная диагностика клиента

1.1.2. понимать, как работать с клиентом, что ему поможет

1.1.3. инструменты для работы с клиентом

1.1.4. улучшить свою компетенцию

1.1.5. получить новые знания (сертификат)

1.1.6. привлечение клиентов

1.2. Боли

1.2.1. Много курсов, не понятно, что будет работать

1.2.2. не хватает знания по диагностике

1.2.3. не ясно, как выстраивать лечение клиента, на что опираться

1.2.4. мало времени на обучение

1.3. Возражения

1.3.1. Почему тренеру можно доверять?

1.3.2. Всего месяц и такие результаты?

1.3.3. Я сам тренер..., что нового я узнаю

1.3.4. Типологии не работают

1.4. ЛПЭ

1.4.1. Как понять личность клиента и выбрать для него правильную терапию?

1.4.2. Хотите стать более эффективным в работе с клиентами и понимать, как выстраивать работу в каждом случае?

1.4.3. Стратегия в работе с клиентом зависит от его структуры личности. Хотите понимать логику клиента на 2-3 сессии? Станьте практиком Эннеаграммы и узнаете, как выстраивать работу с 9 типами личности.

1.4.4. Прокачайте свой навык диагностики клиентов. За 1 месяц вы узнаете, как выстраивать работу с 9 типами характеров...

2. педагоги

3. одиночки (не строятся отношения)

4. HR

4.1. Желания

4.1.1. Выбирать подходящих кандидатов

4.1.2. разбитраться в кандидатах

4.1.3. подбирать командных игроков

4.1.4. находить общий язык с руководством

4.2. Боли

4.2.1. ошибаются при выборе кандидатов

4.2.2. текучка кадров

4.2.3. нет команды, плохая атмосфера

4.2.4. считают лишним звеном

4.3. Возражения

4.3.1. сложно понять характер человека на собеседовании

4.3.2. я не психолог

4.3.3. как применять систему?

4.4. ЛПЭ

4.4.1. Хотите проводить эффективные интервью и выбирать кандидатов, которые вольются в коллектив?

4.4.2. Надоела текучка кадров и безответственные сотрудники? Научитесь определять тип характера вашего кандидата на собеседовании и испытательном сроке, чтобы выбирать тех, кто усилит вашу команду

4.4.3. Улучшите работу своего кадрового отдела и выбирайте кандидатов по их типу личности

5. Продавцы-консультанты

5.1. Желания

5.1.1. Продавать больше и получать бонусы

5.1.2. понимать клиента и его потребности

5.1.3. готовые клиенты, без возражений

5.2. Боли

5.2.1. Маленькие продажи

5.2.2. сложно уговорить клиента

5.2.3. долго принимают решение

5.3. Возражения

5.3.1. я не психолог

5.3.2. как применять систему?

5.3.3. как продавать типам характеров

5.4. ЛПЭ

5.4.1. Хотите выполнять план продаж и легко находить своих клиентов? Научитесь определять типы характеров и дайте вашим клиентам то, что они купят

5.4.2. Продажи - это не уговоры. Продажи - это общение. Чем лучше вы понимаете, что нужно человеку, тем легче вам рассказать о пользе вашего продукта. Хотите освоить 9 языков продаж? ...

5.4.3. Продавец - это психолог. За 1 месяц изучите психологическую модель характеров и улучшите свои навыки коммуникации. Лучше общение - больше продажи.

6. Актеры, сценаристы, режиссеры

7. Увлеченные саморазвитием

7.1. Желания

7.1.1. Понять свою миссию (смысл)

7.1.2. Стать более уверенным/устойчивым

7.1.3. Стать более осознанным

7.2. Боли

7.2.1. В суете результаты уходят

7.2.2. тяжело менять привычный ож

7.2.3. кратковременный эффект от обучения

7.3. Возражения

7.3.1. эннеаграмма - очередная типология

7.3.2. знания без практики

7.3.3. будут ли изменения

7.3.4. почему этот тренер

7.4. ЛПЭ

7.4.1. Хотите глубоких изменений, которые останутся с вами навсегда?

7.4.2. Хотите стать более осознанными и понять, как устроена ваша личность изнутри?

7.4.3. Хотите стать специалистом по человеческим характерам

7.4.4. Хотите изменить мир и готовы начать с себя? Вы поменяете представления о себе и людях на 180 %. То, что вы чувствовали и предполагали станет явным, когда вы пройдете...

7.4.5. Не верите в астрологию, но хотите найти свой путь? Предлагаем вам психологическую модель, точность которой проверена десятилетиями.

8. Кто ищет себя (потеряшки)

8.1. Желания

8.1.1. Понять, чего я хочу

8.1.2. Понять, какой я

8.1.3. Стать более уверенным

8.1.4. Найти свое дело

8.1.5. Услышать себя и найти свой путь

8.2. Боли

8.2.1. Перестать зависеть от мнения других

8.2.2. Никак не могу определиться, чего хочу (чем хочу заниматься)

8.2.3. Лень, не вижу смысла, ничего не радует

8.2.4. зависимость от чужого мнения

8.3. Возражения

8.3.1. Я пробовал, но у меня не получается стать счастливым

8.3.2. Я ничего не хочу (т к много пробовал и бросал)

8.3.3. Что изменится от курса? Я вдруг пойму всё и сразу?

8.3.4. Мне вряд ли что-то поможет

8.4. ЛПЭ

8.4.1. Столько раз пробовали разные занятия, но так и не нашли себя? Узнайте, какой вы и как устроена ваша личность, чтобы выбрать то, что подойдёт именно вам

8.4.2. Хотите найти себя и понять, что вам нужно? Узнайте свой тип характера и вы увидите свой путь и возможности для него

8.4.3. Столько техник и поисков, но никак не видите, в чем смысл вашей жизни? Познакомьтесь с собой и своим характером на курсе... и вы сможете совершить шаги в нужном вам направлении

8.4.4. Есть знания, которые меняют изнутри. Они обнажают правду и дают надежду стать собой.

9. Руководители

9.1. Желания

9.1.1. Бизнес приносит прибыль

9.1.2. компетентные сотрудники

9.1.3. бизнес работает без его участия

9.1.4. можно положиться на сотрудников

9.2. Боли

9.2.1. текучка кадров

9.2.2. безответственные сотрудники

9.2.3. постоянное присутствие

9.2.4. сложно доверять

9.3. Возражения

9.3.1. Я не психолог

9.3.2. как мне поможет получить прибыль?

9.3.3. насколько легко пользоваться знаниями?

9.3.4. мало времени на обучение

9.4. ЛПЭ

9.4.1. Устали от некомпетентных сотрудников? научитесь определять тип характера потенциальных кандидатов и выбирать тех людей, которые помогут вам увеличить прибыль

9.4.2. Держите весь бизнес на себе и не можете выбрать ассистента? Научитесь разбираться в характерах людей за 1 месяц и постройте свою систему бизнеса с нужными сотрудниками.

9.4.3. Кадры решают все. Если ваш бизнес висит на вас, то скоро вы погибните. Научитесь выбирать тех атлантов, которые встанут рядом с вами и помогут развивать систему.