IT технологии в управлении персоналом

1. Принципы управления персоналом

1.1. Принцип повышения квалификации

1.2. Принцип приемственности

1.3. Принцип подбора работника по деловым и личным качествам

1.4. Принцип замещения отсутствующего работника

2. Методы управления персоналом

2.1. Экономические методы

2.1.1. Участие работника в распределении прибыли предприятия

2.1.2. Система поощрения в виде повышения з/п

2.2. Административные или организационно-распорядительные методы

2.2.1. Применение руководством предприятия власти

2.2.2. Издание приказов, распоряжений или указаний направленных на соблюдение дисциплины

2.3. Социально-психологические методы

2.3.1. Сведение к минимуму личностных конфликтов в трудовом коллективе

2.3.2. Формирование корпоративной культуры

3. Сферы деятельности и управления персоналом

3.1. Поиск и адаптация персонала

3.2. Оперативная работа с персоналом

3.3. Стратегическая работа с персоналом

4. Задачи управления персоналом

4.1. Выработка общей стратегии

4.2. Управление затратами на персонал

4.3. Проведение анализа качества работы сотрудниками

4.4. Осуществление мер по высвобождению персонала