Project Plan

Plan your projects and define important tasks and actions

Начать. Это бесплатно
или Регистрация c помощью Вашего email-адреса
Rocket clouds
Project Plan создатель Mind Map: Project Plan

1. конкурентный анализ

1.1. ТМА - Лидер

1.2. Как удержать лидерство

2. цели и задачи

2.1. что такое коучинг и орг. культура

2.2. коучинг в орг.культуре

3. Показатели работ

3.1. 34 сотрудника

3.2. масштаб увеличивается, расширяется

4. структура персонала

5. 12 компонентов

5.1. открытие

5.2. комфортная среда

6. ТМА орг. структура

6.1. Кто и чем занимается

6.1.1. стратег. планирование

6.1.2. креативные решения

6.1.3. набор инструментов

6.1.4. тест, мониторинг

6.2. 9 отделов

6.2.1. Генеральный

6.2.2. Операционный

6.2.3. HR

7. Сильных и слабых сторон

7.1. субкультура в отдельной культуре

7.2. нет системы по обучению и наставничестку

7.3. не ясная корп. культура

7.4. нет обратной связи

7.5. нет карьерного роста или долгий

8. проекты

8.1. Оптимизация структуру управления

8.2. переформулирование миссии

8.3. управление талантами

8.4. совершенствование поиска сотрудников

8.5. внедрения системы аттестации по компетенциям

8.6. построение карьеры

8.7. Мероприятия по ежеквартальному обучению

8.8. Тренинги командообразования

9. Спираль развития корп. культуры

10. оптимизация отдела HR

10.1. Управление персоналом

10.1.1. рекрутинг

10.1.2. отдел кадров

10.2. Развитие орг. культуры

10.2.1. коучинг

10.2.2. стратег. планнер

10.2.3. консалтинг

10.3. управление талантами

10.3.1. учебный центр

10.3.2. кадровый резерв

10.3.3. наставничество, аттестация, адаптация

10.4. Новый узел

11. Цикл управления талантами

11.1. Привличение

11.2. Развитие

11.3. Управление

11.4. оценка эффективности

12. Совершенствование поиска

13. Классификация форм обучения

14. Оценка 360

15. Оценка по компетенциям

16. Затраты на обучение

17. Качественный результаты