Project Plan

Plan your projects and define important tasks and actions

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Project Plan создатель Mind Map: Project Plan

1. проекты

1.1. Оптимизация структуру управления

1.2. переформулирование миссии

1.3. управление талантами

1.4. совершенствование поиска сотрудников

1.5. внедрения системы аттестации по компетенциям

1.6. построение карьеры

1.7. Мероприятия по ежеквартальному обучению

1.8. Тренинги командообразования

2. оптимизация отдела HR

2.1. Управление персоналом

2.1.1. рекрутинг

2.1.2. отдел кадров

2.2. Развитие орг. культуры

2.2.1. коучинг

2.2.2. стратег. планнер

2.2.3. консалтинг

2.3. управление талантами

2.3.1. учебный центр

2.3.2. кадровый резерв

2.3.3. наставничество, аттестация, адаптация

2.4. Новый узел

3. Цикл управления талантами

3.1. Привличение

3.2. Развитие

3.3. Управление

3.4. оценка эффективности

4. Совершенствование поиска

5. Классификация форм обучения

6. Оценка 360

7. Оценка по компетенциям

8. Затраты на обучение

9. Качественный результаты

10. цели и задачи

10.1. что такое коучинг и орг. культура

10.2. коучинг в орг.культуре

11. 12 компонентов

11.1. открытие

11.2. комфортная среда

12. ТМА орг. структура

12.1. Кто и чем занимается

12.1.1. стратег. планирование

12.1.2. креативные решения

12.1.3. набор инструментов

12.1.4. тест, мониторинг

12.2. 9 отделов

12.2.1. Генеральный

12.2.2. Операционный

12.2.3. HR

13. Показатели работ

13.1. 34 сотрудника

13.2. масштаб увеличивается, расширяется

14. структура персонала

15. конкурентный анализ

15.1. ТМА - Лидер

15.2. Как удержать лидерство

16. Сильных и слабых сторон

16.1. субкультура в отдельной культуре

16.2. нет системы по обучению и наставничестку

16.3. не ясная корп. культура

16.4. нет обратной связи

16.5. нет карьерного роста или долгий

17. Спираль развития корп. культуры