Найм и отбор персонала

1. Участники

1.1. Специалист по кадрам

1.2. Руководитель отдела службы

1.3. Специалист по подбору персонала

1.4. Эксперт

2. Подпроцессы

2.1. Проведение профессионального исследования

2.1.1. Рассмотреть резюме кандидатов

2.1.2. Отобрать резюме кандидатов

2.1.3. Обзвонить кандидатов

2.1.4. Собеседование со специалистом по подбору персонала

2.1.5. Собеседование с экспертом

2.2. Проведение профессионального тестирования

2.2.1. Составить тест для оценки профессиональных навыков

2.2.2. Протестировать кандидатов

2.2.3. Проверка тестов

2.2.4. Отобрать кандидатов прошедших тестирование

2.3. Подведение итогов

2.3.1. Отбор кандидатов на должность

2.3.2. Предложить кандидатуру руководителю отдела службы

2.3.3. Одобрение руководителя отдела службы

2.4. Оформить на работу

2.4.1. Взять все нужные данные для оформления

2.4.2. Оформить кандидата на работу

2.4.3. Сделать приказ о приёме на работу

3. Ресурсы

3.1. Резюме

3.2. Тесты

3.3. По

3.4. Заявка на подбор

3.5. Приказ о приёме на работу

3.6. Трудовой кодекс РФ