1. Результат
2. Вызов
3. Гольф как метафора - баланс физической и умственной деятельности (наша уникальность)
3.1. Разум (соМышление)
3.2. Тело (гольф-стратегия)
3.3. Результат
4. Безопасность
5. Доступность
6. Новый опыт
6.1. Жизненные находки и открытия
7. Canvas
8. Команда
9. Ценность, которую дает продукт? Что ценного в проекте?
9.1. Выработка общих решений на основании единых ценностей, и принятие их всеми участниками.
9.1.1. В других (мозговой штурм, дизайн.мышление) методах нет коллективного мышления. Человек обдумывает свою идею сам, а потом предлагает всем членам коллектива, а они соглашаются.
9.1.2. Т.е. мы получаем так называемую среднюю температору по больнице, в которой больного с такой температурой не существует.
9.1.3. Поэтому мы предлагаем методику соМышление.
9.2. Гольф – стратегическое развитие бизнеса. Линейка ТОПов (стратегия всего).
9.2.1. Гольф позволяет макс точно моделировать ситуацию.
9.2.2. Мы узнаем ваши задачи. Переформулируем в метафору гольф.
9.2.3. В рамках гольф-метафоры мы проведем это как игру.
9.2.4. И получим результат. Мы промоделируем будущее через гольф.
9.2.5. Помогаем перевести результаты гольф-стратегии перевести в реальный бизнес - рефлексия.
9.2.6. Соотнесем то, что получилось и что теоретически планировалось. Найдем подсказку как соотнести соМышление с практической частью.
9.3. Единение сотрудников для достижения данных целей. (рефлексия)
9.3.1. Происходит совместный анализ ситуации, в котором каждый участник высказывает свои предложения и ждет одобрения от других участников. И только тогда эти данные заносятся в анализ ситуацию. Получается общее симантическое поле. (BiSWOT-анализ)
9.3.2. Участие в этом процессе абсолютно свободное.