Creación de ventajas competitivas a través de la gestión de personal

1. Ser inimitable

1.1. Personal único

2. No ser sustituible

2.1. Personal no removido por sus capacidades

3. procesos de Gestión de los Recursos Humanos

4. Conjunto de recursos humanos

5. Conducta de recursos humanos.

6. Valuables, Añadir valor a la empresa.

6.1. Generar valor

6.2. Evitar amenazas

6.3. Prevenir reducción de valor

7. Raros/ escasos

7.1. Personal único en sus conocimiento

7.2. Personal con alto grado de rendimiento

8. Ventaja competitiva sostenible