Руководитель проекта (IT)

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Руководитель проекта (IT) создатель Mind Map: Руководитель проекта (IT)

1. СДЭК

1.1. Обязанности

1.1.1. Эффективное управление проектом, общение с внутренними бизнес-заказчиками и смежными командами

1.1.2. активное участие в организации процессов в IT-Департаменте

1.1.3. формирование и развитие сильной команды

1.2. Требования

1.2.1. знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования;

1.2.2. хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию, вести деловую переписку и переговоры

1.2.3. владение офисными и общесистемными программными средствами, грамотная устная и письменная речь

2. ООО ЭЛСИ ГРУПП

2.1. Организация командной работы и эффективное планирование реализации проекта

2.2. Контроль работ по проекту и соблюдения орг. процессов

2.3. Решение возникающих вопросов в ходе реализации проекта вопросов

2.4. Консультирование заказчиков по текущей и планируемой функциональности проекта

2.5. Выявление узких мест на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО и поиск решений совместно с командой

2.6. Участие в развитии отдела и повышении эффективности проектного управления

2.7. Проведение командных agile-мероприятий

2.8. Контроль эффективности и мотивация команды

3. KONTUR - digital-агентство

3.1. Взаимодействие с менеджерами отдела продаж

3.1.1. консультирование менеджеров продаж

3.1.2. оценка работ по разработке/модернизации сайтов

3.1.3. составление технических заданий на разработку сайта

3.1.4. помощь в поиске информации и решении задач

3.2. Взаимодействие с техническими специалистами

3.2.1. управление работой отдела разработки

3.2.2. расстановка задач по техническим специалистам - дизайнерам, верстальщикам, программистам, контент-менеджерам

3.2.3. распределение нагрузки между техническими специалистами. При необходимости поиск фрилансеров и работа с ними

3.2.4. планирование производственного графика

3.2.5. анализ эффективности сотрудников отдела разработки

3.2.6. контроль исполнения поставленных задач техническими специалистами

3.2.7. проверка работ, выполненных техническими специалистами

3.3. Ведение проектов

3.3.1. ведение проектов согласно стандартам компании

3.3.2. работа в CRM Bitrix24

3.3.3. консультирование менеджеров продаж

3.3.4. согласование технического задания

3.3.5. сопровождение проекта на каждой стадии разработки

3.3.6. согласование работы через менеджера продаж

3.3.7. постановка проекта на сдачу через менеджера продаж

3.3.8. взаимодействие со специалистами отдела разработки

3.3.9. постановка и контроль выполнения задач

3.3.10. решение возникающих вопросов, появляющихся в процессе работы над проектом

3.4. Требования

3.4.1. Самостоятельность и ответственность, любовь к порядку в работе

3.4.2. Опыт работы в области управления проектами в создании сайтов

3.4.3. Умение управлять разношерстной проектной командой

3.4.4. Знание основных используемых в web-разработке технологий

3.4.5. Развитые дружелюбие и коммуникативные навыки

4. Центр финансовых технологий

4.1. Обязанности

4.1.1. управление проектами разного уровня сложности

4.1.2. управление двумя выделенными командами

4.1.3. осуществление планирования работ в разных горизонтах

4.1.3.1. итерационное (спринт на неделю)

4.1.3.2. среднесрочное (1-3 месяца)

4.1.3.3. долгосрочное планирование ресурсов и работ в горизонте года

4.2. Требования

4.2.1. высшее образование (предпочтительно менеджмент или техническое)

4.2.2. опыт проектного менеджмента от 2-х лет

4.2.3. опыт работы в области разработки ПО с внешними заказчиками

4.2.4. умение работать в условиях многозадачности

4.2.5. проактивность, яркие лидерские качества и коммуникабельность

4.2.6. ответственность, целеустремленность и ориентация на высокий результат

4.2.7. знание продуктов ЦФТ будет плюсом

5. ООО Ай Ти Констракт

5.1. Обязанности

5.1.1. производственный аккаунтинг наших постоянных клиентов

5.1.2. ведение клиентских и внутренних проектов

5.1.2.1. сбор и анализ требований

5.1.2.2. совместно с командой - моделирование решений

5.1.2.3. планирование и оценка проектов совместно с командой

5.1.2.4. обеспечение выполнения проекта в рамках типичных проектных ограничений - сроков, стоимости, объема работ

5.1.2.5. передача проектов в гарантийную поддержку и их закрытие

5.1.3. контроль соблюдения регламентов, принятых в компании

5.1.4. участие в разработке внутренних регламентов и правил

5.2. Требования

5.2.1. опыт аналогичной деятельности от 1 года

5.2.2. высшее IT-образование (или опыт аналогичной деятельности от 3 лет)

5.2.3. коммуникабельность, умение общаться с разными клиентами, находить общий язык с командой

5.2.4. аналитический склад ума, системность, последовательность мышления - обязательное требование

5.2.5. коммуникабельность, умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно - обязательное требование

5.2.6. активность, инициативность, интерес, стремление к новым знаниям и совершенствованию процессов

5.2.7. аккуратность, педантичность в рамках выполняемых задач

5.2.8. понимание различных технологий управления проектами будет плюсом

5.2.9. знание 1С-Битрикс на уровне контент-менеджера и администратора будет огромным плюсом, а понимание его структуры – будет бомбой

6. Noveo

6.1. менеджмент проектов для европейских заказчиков

6.2. работа с оценками новых проектов

7. Нумерал

7.1. Обязанности

7.1.1. Развитие и создание информационных систем в качестве лидера проекта

7.1.2. Полный цикл ведения проектов по разработке ПО

7.1.3. Контроль и ведение проектной документации

7.1.4. Координация участников проекта разной специализации

7.1.5. Участие в составлении ТТ и ТЗ на разработку ПО

7.1.6. Проведение переговоров с Заказчиком по проекту

7.1.7. Сбор и анализ требований, согласование их с заинтересованными лицами, документация требований

7.1.8. Планирование работ по проекту, постановка задач проектной команде, оценка трудозатрат и ресурсный менеджмент

7.1.9. Распределение нагрузки между участниками команды с учетом приоритетов и компетенций, формирование недельных спринтов

7.1.10. Контроль сроков и хода реализации проекта

7.1.11. Управление рисками проекта

7.1.12. Участие в подготовке сценариев тестирования, описание критериев приёмки

7.1.13. Презентация проекта перед Заказчиком

7.1.14. Формирование отчетов по ходу реализации проектов

7.2. Требования

7.2.1. опыт работы по управлению проектами по разработке ПО (от 3 лет), наличие успешно завершенных проектов

7.2.2. опыт работы руководителем команды (в т. ч. и территориально распределенной) не менее 5 человек (frontend/backend разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры, маркетологи)

7.2.3. уверенная работа с MS Office, MS Excel, а также MS Visio

7.2.4. знание основных продуктов и технологий разработки ПО

7.2.5. применение гибких методологий управления (Scrum/Kanban/DevOps/CustDev)

7.2.6. опыт написания ТТ и ТЗ на разработку ПО

7.2.7. опыт работы с техническим описанием API

7.2.8. знание основ сетевой инфраструктуры, архитектуры информационных систем

7.2.9. коммуникабельность: опыт ведения переговоров и деловой переписки

7.2.10. амбициозность и лидерская позиция

7.2.11. аналитический склад ума, способность быстро реагировать на обстоятельства и принимать верные решения

7.2.12. умение и желание думать шире ТЗ, предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы и эффективность

8. Right Line

8.1. Обязанности

8.1.1. Уточнение бизнес-целей и планирование истории успеха, метрик

8.1.2. Определение требований, следующих шагов, ответственных, сроков и контроль задач

8.1.3. Написание ТЗ на интеграцию

8.1.4. Регулярные статусы с ЛПР и контроль удовлетворенности клиентов

8.1.5. Сопровождение ранее внедренных проектов

8.1.6. Контроль выполнения задач команды

8.2. Требования

8.2.1. Логическое мышление: построение запросов через интерфейс, работа со сложным ПО

8.2.2. Опыт интеграций банковских систем

8.2.3. Базовые знания HTML / Javascript / SQL / CSS / Java

8.2.4. Опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки

8.2.5. Умение выстраивать коммуникации и слышать потребности как пользователей, так и коллег.

8.2.6. Умение расставлять приоритеты по задачам и обеспечивать соблюдение сроков.

8.2.7. Умение анализировать продуктовые метрики и делать выводы

8.2.8. Грамотная речь, здравый смысл, деловая переписка и любовь к людям