PROGRAMAS DE INCENTIVOS LABORALES

1. Tipos de incentivos

1.1. 1. Económicos

1.1.1. Bonos

1.1.2. Aumentos de salario

1.1.3. Préstamos

1.2. 2. No económicos o morales

1.2.1. Aistenciasles

1.2.2. Recreativos

1.2.3. Supletorios

1.2.4. De adiestramiento

2. Objetivos

2.1. Motivar a los empleados

2.2. Aumentar la productividad

2.3. Retención y atracción de talento humano

2.4. Reducción de la rotación de personal

3. ¿Qué son?

3.1. Estímulos al capital humano para potenciar su actividad laboral.

4. ¿Cómo elaborarlo?

4.1. 1. Definir presupuesto

4.2. 2. Encuestar al recurso humano

4.3. 3. Identificar los objetivos

4.4. 4. Diseñar el plan

4.5. 5. Publicar los objetivos

5. Ventajas

5.1. Reduce el favoritismo

5.2. Fideliza el personal

5.3. Aumenta la productividad

5.4. Evaluación del desempeño

5.5. Potencia el trabajo en equipo