1. Структура лендинга
1.1. JOB EQ
1.1.1. Стартовый блок
1.1.2. Статистика
1.1.3. Офер
1.1.4. ПАкеты
1.1.5. Отзывы
1.2. О тренере
1.2.1. Фотография
1.2.1.1. Ты крупный план
1.2.1.2. Ты на тренинге
1.2.1.3. Ты с клиентом
1.2.2. Текст
1.2.2.1. Резюме
1.2.2.2. Обращение
1.3. Контакты
1.4. Тренинги
1.5. Вебинары
1.6. Блог
2. Конкуренты
2.1. victoria.philippova
2.2. Мы знаем на что вы способны!
3. Нравится полигональный фон, и вкусная подача курсов и продуктов
3.1. https://andreyparabellum.ru/
4. Тамара Уклея
4.1. Партнер HEAD CAPITAL
4.2. Коуч
5. Стратегия продаж
6. Референсы
6.1. Нравится описание тренеров
6.1.1. Dreamcareer
7. ЦА
7.1. ТОП МЕНЕДЖЕРЫ
7.1.1. Описание
7.1.1.1. Мужчины и женщины, 30+ занимающие руководящие должности в компаниях. Имеющие семью. Отдыхающие за границей. Интересующиеся саморазвитием
7.1.2. Мотив
7.1.2.1. Пригласила Галина
7.1.2.2. Личностный рост
7.1.2.3. Пройти тест
7.1.3. Боль
7.1.3.1. Нет карьерного роста
7.1.3.2. НИзкая эффективность
7.1.3.3. Не удовлетворен работой
7.1.3.4. подумывают открыть свой бизнес
7.1.4. Страхи
7.1.4.1. Неизвестный тренер
7.1.4.2. За что заплачу?
7.1.4.3. Непонятно как это работает?
7.1.4.4. JOB EQ что-то неясное?
7.1.4.5. Сколько времени это займет?
7.1.4.6. Как оценить результаты?
7.1.4.7. НИзкая экспертность
7.2. СРЕДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
7.3. ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
7.3.1. Боль
7.3.1.1. постоянный аврал
7.3.1.2. потребность во всем понимать приоритет, а том числе и в развитии
7.3.1.3. не знают, что им развивать, какие компетенции необходимы в их изменчивом мире