1. Авторские теории
1.1. Роджерс
1.1.1. принципы
1.1.1.1. сама по себе работа важнее чем результат
1.1.1.1.1. выработка =) рвсслабление
1.1.1.1.2. развитие
1.1.1.2. виртуальное удовлетворение
1.1.1.3. приспособление
1.1.1.3.1. перенапряжен - работай больше
1.1.1.3.2. недонапряжен - меньше
1.1.2. цель
1.1.2.1. реализация способности
1.1.2.1.1. можешь делать - делай
1.1.2.1.2. безцельная активность
1.1.2.2. развитие способности
1.1.2.2.1. совершенствование
1.1.2.2.2. место
1.1.2.3. движение в развитие способностей
1.1.2.3.1. от виртуального к реальному
1.1.2.3.2. от безвыходности к свободе
1.1.2.3.3. от согласованности со средой к согласованности с собой
1.1.2.3.4. от текущего к перспективному
1.1.3. среда, где получить ОС+
1.1.3.1. реальная - опыт
1.1.3.1.1. в реальности люди жестоки и несчастны
1.1.3.1.2. в театре добры и счасливы
1.1.3.2. вертуальная - игра
1.1.3.2.1. участие в терапии
1.1.3.2.2. отношение
1.1.3.3. роль - делать вид
1.1.3.3.1. как я выглижу
1.1.3.3.2. что про меня говорят
1.1.3.3.3. что про меня думают
1.1.3.3.4. что при этом переживают
1.2. Маслоу
1.2.1. цель
1.2.1.1. удовлетворение текущей потребности
1.2.1.1.1. дефициты - недостаток
1.2.1.1.2. ресурсы - избыток
1.2.1.2. движение наверх по пирамиде потребностей
1.2.1.2.1. мета-П - потребность роста
1.2.1.3. движение от однообразия к разнообразию
1.2.2. метод
1.2.2.1. делай то что умеешь
1.2.2.2. если это не приносит удовлетворения перейди на более низкую ступень ценностей
1.2.2.2.1. упрощение
1.2.2.2.2. довольствуйся малым
1.2.2.3. всегда будь удовлетворен и не отказывайся от своей сущьности
1.2.2.4. если всё удовлетворено - придумай новые потребности
2. общая модель приспособления
2.1. модели мотив + ресурс
2.1.1. персона
2.1.1.1. индивидуальные ресурсы
2.1.1.1.1. управление через активность
2.1.1.1.2. Новый узел
2.1.1.2. оставайся собой
2.1.1.2.1. роль - комбинация черт; набор черт неизменный - самость
2.1.1.2.2. черты составляют как М так и Р сферы
2.1.1.2.3. правильная компиляция М и Р черт под ситуацию
2.1.1.3. мотивы
2.1.1.3.1. выбери тот уровень потребности которую ты можешь удовлетворит
2.1.2. социальный статус
2.1.2.1. смена структруры
2.1.2.2. смена места в структуре
2.1.2.2.1. доминирования (превосходство) / подчинение
2.1.2.2.2. соц дистанция: автономия (координация) - объединение (кооперация)
2.2. Новый узел
2.2.1. бытьё определяет сознание
2.2.2. сознание определяет бытьё