теория личности

психология

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
теория личности создатель Mind Map: теория личности

1. общая модель приспособления

1.1. модели мотив + ресурс

1.1.1. персона

1.1.1.1. индивидуальные ресурсы

1.1.1.1.1. управление через активность

1.1.1.1.2. Новый узел

1.1.1.2. оставайся собой

1.1.1.2.1. роль - комбинация черт; набор черт неизменный - самость

1.1.1.2.2. черты составляют как М так и Р сферы

1.1.1.2.3. правильная компиляция М и Р черт под ситуацию

1.1.1.3. мотивы

1.1.1.3.1. выбери тот уровень потребности которую ты можешь удовлетворит

1.1.2. социальный статус

1.1.2.1. смена структруры

1.1.2.2. смена места в структуре

1.1.2.2.1. доминирования (превосходство) / подчинение

1.1.2.2.2. соц дистанция: автономия (координация) - объединение (кооперация)

1.2. Новый узел

1.2.1. бытьё определяет сознание

1.2.2. сознание определяет бытьё

2. Авторские теории

2.1. Роджерс

2.1.1. принципы

2.1.1.1. сама по себе работа важнее чем результат

2.1.1.1.1. выработка =) рвсслабление

2.1.1.1.2. развитие

2.1.1.2. виртуальное удовлетворение

2.1.1.3. приспособление

2.1.1.3.1. перенапряжен - работай больше

2.1.1.3.2. недонапряжен - меньше

2.1.2. цель

2.1.2.1. реализация способности

2.1.2.1.1. можешь делать - делай

2.1.2.1.2. безцельная активность

2.1.2.2. развитие способности

2.1.2.2.1. совершенствование

2.1.2.2.2. место

2.1.2.3. движение в развитие способностей

2.1.2.3.1. от виртуального к реальному

2.1.2.3.2. от безвыходности к свободе

2.1.2.3.3. от согласованности со средой к согласованности с собой

2.1.2.3.4. от текущего к перспективному

2.1.3. среда, где получить ОС+

2.1.3.1. реальная - опыт

2.1.3.1.1. в реальности люди жестоки и несчастны

2.1.3.1.2. в театре добры и счасливы

2.1.3.2. вертуальная - игра

2.1.3.2.1. участие в терапии

2.1.3.2.2. отношение

2.1.3.3. роль - делать вид

2.1.3.3.1. как я выглижу

2.1.3.3.2. что про меня говорят

2.1.3.3.3. что про меня думают

2.1.3.3.4. что при этом переживают

2.2. Маслоу

2.2.1. цель

2.2.1.1. удовлетворение текущей потребности

2.2.1.1.1. дефициты - недостаток

2.2.1.1.2. ресурсы - избыток

2.2.1.2. движение наверх по пирамиде потребностей

2.2.1.2.1. мета-П - потребность роста

2.2.1.3. движение от однообразия к разнообразию

2.2.2. метод

2.2.2.1. делай то что умеешь

2.2.2.2. если это не приносит удовлетворения перейди на более низкую ступень ценностей

2.2.2.2.1. упрощение

2.2.2.2.2. довольствуйся малым

2.2.2.3. всегда будь удовлетворен и не отказывайся от своей сущьности

2.2.2.4. если всё удовлетворено - придумай новые потребности