1. биржа труда
1.1. определение
1.1.1. биржа труда - это специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке труда и регистрацию безработных
2. рынок труда
2.1. определение
2.1.1. рынок труда - это совокупность экономических и юридических процедур, обеспечивающих обмен трудовых услуг на заработную плату и другие блага, которые фирмы готовы предложить в обмен на эти услуги
3. особенности рынка труда
3.1. -заключение трудового договора между работодателем и нанимаемым работником -труд не рассматривается как обязанность, труд - это право человека -разрешение компенсировать труд работника не только заработной платой
4. спрос и предложение на труд
4.1. спрос на труд
4.1.1. определение
4.1.1.1. спрос на труд - потребность фирм в работоспособных людях для развития их производства
4.1.2. -продуктивность труда -применение современных технологий -спрос потребителей на товары -условие состояния экономики
4.2. предложение труда
4.2.1. определение
4.2.1.1. предложение труда - готовность работников предложить рабочую силу и услуги труда.
4.2.2. -численная составляющая работоспособного населения -степень владения навыком работника -политика государства касательно социальной сферы -устройство заработной платы
5. заработная плата
5.1. определение
5.1.1. заработная плата - это факторный доход за труд, или способ материального вознаграждения за работу наемных трудящихся
5.2. виды заработной платы
5.2.1. номинальная
5.2.1.1. конкретная сумма денег, получаемая работником за его труд
5.2.2. реальная
5.2.2.1. эквивалент номинальной заработной платы в виде жизненных благ, которые работник способен купить
5.3. формы заработной платы
5.3.1. постоянная
5.3.1.1. оплата труда зафиксирована
5.3.2. повременная
5.3.2.1. оплата труда обусловлена отработанным временем
5.3.3. сдельная
5.3.3.1. оплата труда обусловлена проделанной работой
5.3.4. смешанная
5.3.4.1. комбинированная
5.4. причины устойчивых различий в оплате труда
5.4.1. -динамика спроса на производимый товар (услуги) -различная сложность труда -различная квалификация работников -ограниченность талантов -наличие свободного времени
5.5. стимулы работников
5.5.1. -экономические (повышение зарплаты) -социальные (возможность профессионального и карьерного роста) -моральные (почет и уважение) -творческие (возможность реализации своих идей)
6. экономически активное население
6.1. определение
6.1.1. экономически активное население - это общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте заключения ТД и до достижения пенсионного возраста), которые имеют или могут иметь работу
6.2. виды
6.2.1. занятые
6.2.1.1. -работающие в качестве наемных работников - самостоятельно обеспечивающие себя работой
6.2.2. безработные
6.2.2.1. -находящиеся в трудоспособном возрасте -нет постоянного заработка -доказано их стремление найти работу
6.3. кто не может быть признан безработным?
6.3.1. -не достигшие 16-летнего возраста -лица, которым назначена трудовая пенсия по старости -осужденные по решению суда к исправительным работам
7. безработица
7.1. определение
7.1.1. безработица - это явление социально-экономического характера, отражающее незанятость части трудоспособного населения в какой-либо работе
7.2. виды безработицы
7.2.1. структурная
7.2.1.1. особенности
7.2.1.1.1. -невозможность трудоустройства людей определенных устаревших профессий
7.2.1.2. причины
7.2.1.2.1. сокращение спроса на работников ряда специальностей из-за внедрения в производство достижений НТР
7.2.1.3. способ сокращения
7.2.1.3.1. программы переобучения, переквалификации безработных, развитие малого бизнеса
7.2.2. фрикционная
7.2.2.1. особенности
7.2.2.1.1. есть при любой экономической ситуации в стране
7.2.2.2. причины
7.2.2.2.1. -неосведомленность безработных о подходящих им вакансиях -факторы, снижающие мобильность рабочей силы -особенности национального характера и образа жизни
7.2.2.3. способ сокращения
7.2.2.3.1. -улучшение информационного обеспечения рынка труда -устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы
7.2.3. циклическая
7.2.3.1. особенности
7.2.3.1.1. сокращение численности занятых во всех отраслях экономики в условиях спада
7.2.3.2. причины
7.2.3.2.1. кризис на товарных рынках влечет массовые увольнения работников предприятий
7.2.3.3. способ сокращения
7.2.3.3.1. создание условий роста спроса на товары
7.2.4. сезонная
7.2.4.1. особенности
7.2.4.1.1. работники заняты только определенную часть года. все остальное время они не имеют работы и постоянного заработка
7.2.4.2. причины
7.2.4.2.1. некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года
7.2.4.3. способ сокращения
7.2.4.3.1. программы общественных работ
7.2.5. открытая
7.2.5.1. определение
7.2.5.1.1. открытая безработица - ситуация на рынке труда, при которой индивид осознает, что он лишен работы, и официально регистрируется в службе занятости ( на бирже труда)
7.2.6. скрытая
7.2.6.1. определение
7.2.6.1.1. скрытая безработица - неполная занятость, ситуация, при которой работник числится занятым, но трудится неполный рабочий день
7.3. на динамику безработицы влияют
7.3.1. -состояние экономики страны -демографическая ситуация в стране -социально-экономическая политика государства -структурные изменения в экономике -состояние внешней торговли, масштабы инвестиций -военные расходы -позиции и активность профсоюзов
7.4. последствия безработицы
7.4.1. негативные последствия безработицы
7.4.1.1. -спад рабочей активности -увеличение напряженности в социуме -рост числа душевных и физических заболеваний -рост преступности -усиление социальной дифференциации
7.4.2. позитивные последствия безработицы
7.4.2.1. -увеличение времени досуга;- расширение выбора мест работы - повышение значимости труда - поднятие ценности рабочего места
7.5. борьба с безработицей
7.5.1. направления государственного регулирования рынка труда
7.5.1.1. -программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест -программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы -программы содействия найму рабочей силы -программы по социальному страхованию безработицы, т.е. правительство выделяет средства на пособия безработным.
7.5.2. направления деятельности государственных бирж труда
7.5.2.1. -помощь в поиске работы -изучение спроса и предложения рабочей силы -предоставление информации о требующихся профессиях -профессиональная ориентация молодёжи -учёт безработных -выплата пособия по безработице