1. Продвижение
1.1. Реклама приложения в ВК
1.2. Перегонять трафик из ТГ, ИГ, ФБ, ВК напрямую в приложение.
1.2.1. Упоминать приложение
1.2.2. При переходе на статьи делать баннер (1 раз из 5 на человека) с возможностью закрыть его, который предлагает перейти в приложение. Читаешь каждый день? Бери и качай.
1.3. Не получается найти профили компании в социальных сетях
1.4. Третированная реклама в ИГ, ФБ, ВК
1.4.1. На владельцев оконного бизнеса
1.4.2. На топ-менеджеров оконного сегмента
1.4.3. В историях и постах
1.4.4. Чемпионат Synergy Pro 3 сезон Развитие бизнеса в Ваших руках
1.5. Не работают кнопки перехода в соцсети с сайта
1.6. Нет историй в профиле ИГ
1.6.1. Воронка. Как делает Алена. Например.«Вы пользуетесь калькулятором на сайте? Как вы его подключали? Через час делимся ответами людей, через два — говорим «мы выложили новые статью про калькуляторы»
1.6.2. Дать людям возможность задать вопрос. Для них это — вовлеченность, для нас — бесконечные темы для публикаций.
1.6.2.1. Или наоборот спрашивать «Расскажите о своем опыте» — и так мы сможем найти новых экспертов, которые могут репостить наши статьи и говорить, что их писали
1.7. Публиковать топовые полные статьи, а не 30%. Нв все, но самые лучшие. И потом показывать баннеры и говорить, что есть еще статьи в приложении — те, что нет в блоге. А то публикация 30% — это неуважение к читателю. Тот, кто однажды перешел и увидел 30%, больше не будет читать сайт, потому что знает, что там неполные статьи
1.8. Идеи Ольги. За подписку на инстаграм делимся чек-листами по типу «5 способов продавать окна на авито». В конце чек-листа «Еще больше советов в нашем приложении»
2. Проблема — люди скачивают, но плохо регистрируются.
3. Улучшить репутацию приложения в App Store и Play market
3.1. Заказать отзывы на букс-площадках
3.2. Вознаградить пользователя за положительную отметку\отзыв
3.3. Нужна качественная галерея в Эп Сторе, с основными моментами и полезными функциями, а не просто скриншоты. Так человек поймет, чем приложение может быть полезно
3.3.1. Например, поделиться преимуществами прям на скриншоте: Рейтинг сильных продавцов Встроенная система мотивации Проверка эффективности сотрудников Новые способы заработка
4. Проблемы приложения
4.1. Негативные отзывы
4.1.1. Промокод
4.1.1.1. Сделать необязательным полем
4.1.1.1.1. если промокод указан в рекламе, а реклама пропадает — человек не сможет зайти
4.1.2. Вылетает приложение
4.1.3. Неправильная политика конфиденциальности
4.1.4. Не начисляются баллы
4.2. Нет инструкции к пользованию. Ничего непонятно про приложение. Непонятно, что оно дает, чем оно может быть полезным, что с его помощью я могу сделать.
4.3. Верстка приложения и логика его работы
4.3.1. Кнопка выхода нативно не понятна. Подразумевается открытие дополнительного меню.
4.3.2. Проблемы с интерфейсом
4.3.3. Нет адаптации под жесты экрана (если нет кнопки НАЗАД, то перейти обратно из рейтинг нельзя, только закрывать)
4.3.3.1. Профиль и его заслуги вынесены в ленту. Нужен пункт меню "Профиль" с возможностью настройки и прочими параметрами
4.3.4. Нет объяснения плюсов реферальной системы. Там просто «пригласи друга и получи бонусы»
4.3.5. Нет личного кабинета. Если неправильно ввёл данные, их уже нельзя исправить
4.4. Тексты для интерфейса нужно менять (онбординг)
4.4.1. добавлять приветственный слайд
4.4.2. лучше рассказать о реферальных ссылках и бонусной системе
4.4.3. аргументировать введение номера телефона и т.д.
4.5. добавить личный профиль с фотографиями. Чтобы каждый мог кликнуть на каждого и посмотреть, чем он занимается. Фотография добавляет чувство собственной важности. А описание профиля поможет понять, чем человек может быть полезным. Это же комьюнити оконщиков, и они с удовольствием бы помогали друг другу — была бы возможность. А описание в профиле поможет понять, кто чем занимается. Это своеобразная нетворкинг платформа
4.5.1. Потом можно написать цикл рекламных статей о том, как находить бесплатно партнеров через приложение.
4.6. Для удержания аудитории внутри приложения (нетворкинг-экосистема)
4.6.1. создание «типо чата» своей оконной команды. Куда руководитель может добавить всех своих подчиненных и скидывать им статьи для прохождения тестов.
4.6.1.1. Чем больше пользователь активничает, тем круче у него звание. На аватарке прикольные короны появляются. Он крутой
4.6.2. Добавить возможность лайкать, делиться, комментировать, обсуждать
4.6.3. Давать баллы за: репост, коммент, лайк. За то что подтвердил имейл, телефон или ...
4.6.4. Переносить прочитанные статьи в архив, чтобы оставались только те, на которые еще не ответил
4.6.5. Нет возможности лайкать, коммеетировать, репостить. Создается ощущение, что пользователь в приложении один — а это ведь большая площадка. Но люди не могут общаться друг с другом и обсуждать контент :(
4.6.6. Создать раздел «топ статей»
4.7. Тусклый бело-синий логотип. Непонятно, что за Synergy. Люди забывают о приложении
4.7.1. Можно сделать иллюстрацию симпатичнее — ярче, он тусклый, не хочется даже нажимать