Proceso de Selección

1. Entrevista Preliminar

1.1. Assesment

1.1.1. Presentación Individual

1.1.1.1. Discusión Grupal de Candidatos

1.1.1.1.1. Entrevista con Panel

2. Pre-selección

2.1. Como proceso de pre-selección, te presentamos las habilidades importantes en un perfil de un facer: * Buenas habilidades de comunicación y venta. * Capacidad de seguir la dinámica y los parámetros de una venta directa. * Persistencia en el cumplimiento de objetivos. * Capacidad en el manejo de rechazo * Alta confianza en sí mismo. * Capacidad en el manejo de frustraciones. * Actitud Positiva