1. EMPRENDIMIENTO
1.1. El perfil del emprendedor en la era del conocimiento se deberá tener en cuenta la actitud y la creatividad en un emprendedor.
1.1.1. Cuando hablamos de actitud se refleja la capacidad y motivación a la hora de identificar una oportunidad y luchar por ella para producir un éxito económico.
1.1.2. Cuando hablamos de creatividad nos estamos refiriendo a la capacidad de generar nuevas ideas y de lograr plasmarlas en un nuevo negocio o introducir en un mercado ya existente.
1.2. Un emprendedor debe poseer un conjunto de habilidades prácticas centradas en tres campos:
1.2.1. 1. Personalidad
1.2.2. 2. Buenas relaciones interpersonales
1.2.3. 3. Habilidades organizativas
1.3. Entre los conocimientos y habilidades que se tiene para dirigir a una empresa por mas pequeña que sea. Se debe tener nociones de:
1.3.1. Fiscalidad
1.3.2. Estudio de Mercados
1.3.3. Contabilidad
1.3.4. Gestión Financiera
1.3.5. Calidad de servicio a los clientes
1.3.6. Publicidad
1.4. Emprender es lo mismo que ser independiente.
1.5. 7 Mitos del emprendimiento
1.5.1. Para emprender lo mas importante es el dinero.
1.5.2. El emprendimiento es solo para gente joven y empresas nuevas.
1.5.3. El camino del emprendimiento es para el fracasado que no tiene otra opción.
1.5.4. Enriquecimiento es igual a ilícito.
1.5.5. Emplearse es más valioso que emprender.
1.5.6. Emprender de sinónimo de crear una nueva empresa.
2. BARRERAS PARA EMPRENDER
2.1. Existen diferentes barreras:
2.1.1. Barreras económicas: ya que el dinero es muy importante para entrar en un mercado.
2.1.2. Barreras legales: ya que para competir en un mercado hace falta cumplir criterios estrictos.
2.1.3. Muchas de las veces lo que nos impide a emprender es la pereza, nos hace falta ganas de trabajar y de hacer cosas nuevas.
3. INTEGRANTES:
3.1. PEDRO MERCHAN
3.2. ANGEL MERCHAN
3.3. KAREN PALADINES
4. INNOVACIÓN
4.1. "LA ESCENCIA DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR ES LA INNOVACIÓN EN TODOS LOS PROCESOS Y EMPRENDIMIENTOS"
4.2. El emprendedor interno
4.2.1. Es el innovador al interno de la empresa su innovación es el ámbito organizacional.
4.3. El emprendedor social
4.3.1. Esta persona realiza actividades de innovación y creatividad pero fuera del ámbito relacionado con el lucro.
4.4. El ambiente es necesario para emprender
4.4.1. Es importante el ambiente organizacional para permitir actitudes emprendedores e innovadores.
4.5. Innovación Cerrada
4.5.1. Características
4.5.1.1. Requiere fuertes inversiones
4.5.1.2. Requiere del resguardo celoso de la investigación y tecnología.
4.5.1.3. La innovación va enfocada al mercado meta.
4.5.1.4. Se requiere del mejor talento de la temática a investigar.
4.6. Innovación Abierta
4.6.1. Características
4.6.1.1. Requiere de bajas inversiones económicas.
4.6.1.2. Requiere de colaboración externa para generar o utilizar conocimiento.
4.6.1.3. La innovación va enfocada al mercado meta pero se puede acceder a nuevos mercados.
4.6.1.4. Las mejores ideas pueden estar en cualquier lado.
4.7. 5 mitos de innovación
4.7.1. innovar es solo pensar diferentes y hacer cosas nuevas.
4.7.2. La innovación involucra sumas astronómicas de dinero.
4.7.3. Innovación es solamente investigación científica.
4.7.4. Innovación es igual a tecnología.
4.7.5. La innovación es sinónimo de creatividad.