Распаковка личности

Карта личности айгерим

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Распаковка личности создатель Mind Map: Распаковка личности

1. Внешность (не бойтесь показывать слабые стороны, что нравится , что не нравится, что хотите поменять, какие цели по вашему телу)

2. За время работы крупной энергетической компании способствовала росту молодых специалистов по карьерной лестнице. Участвовала в разработке KPI и в мотивации персонала. Помогла более 100 людям трудоустроиться в крупные компании.

3. В семейной жизни воспитать детей, раскрыть их потенциал. В бизнесе помочь людям повысить личную эффективность путем внедрения планирования.

4. У меня есть парочка знаменитых клиентов, но я вообще, этика психолога не позволяет распространять ни имена клиентов, это если только сами клиенты где-то могут заявить, что они допустим вот. По крайней мере у меня есть два клиента, которые такие публичные личности, но они не хотят, чтобы знали о том, что работают с психологами.

5. По каким достижениям можно судить, что вы эксперт?

6. - Я просыпаюсь с мужем, вернее, когда я просыпаюсь его уже нет в постели. Я вообще сама по себе, наверное, сова, если делить на жаворонков и сов. Я люблю поспать. Мне легче сделать ночью. Больше сделать, чтобы утром можно было поспать. Но в последнее время я себе поставила задачу, я просыпаюсь где-то в девять. В девять просыпаюсь и пока воды попью, зарядку сделаю, позавтракаю.

7. Я могу рассказать о семейной системе, о влиянии детских психотрамв на жизнь человека.

8. Мои сильные стороны: умение найти оптимальный выход в сложной ситуации (кризис менеджер), призванный руководитель

9. - Мои клиенты достигли каждый своего результата, наверное. Допустим если приходили наладить отношения с супругом или супругой, то отношения однозначно налаживаются, в том случае если клиент берет ответственность на себя. Не ждет это от другого, от своего супруга или супруги, а начинает работать с собой. Отношения однозначно удается наладить. Супруги начинают слушать друг друга. Во-первых, они начинают случать себя потом соответственно начинают слушать другого человека. Также моим клиентам удается наладить отношения со своими родителями. Сначала конечно все проходят через кризис. Сначала получается отрыв, отрыв - это всегда больно. Пройдя через кризис, они могут уже контактировать со своими родителями без вины, без гнева, без злости, без обиды как дети и родители. Также если клиент приходит с запросом что у него что-то не получается в бизнесе, то мы находим причину, что этому мешает. Что мешает ему двигаться вперед. Эту причину, когда находим, с нею работаем. Клиент потом доходит до своего результата. То есть можно если в общем сказать, что добиваются успеха именно в отношениях, во взаимоотношениях в семье и в бизнесе.

10. Какие ваши цели как эксперта?

10.1. Стать спикером номер 1 в каз аудитории

11. Что носите

12. Личность

12.1. ID

12.1.1. Уверенный или не ососбо

12.1.1.1. Уверенный

12.1.2. Задумивый или веселый

12.1.2.1. Задумчивый

12.1.3. Открытый или стеснительный

12.1.3.1. Открытый

12.1.4. Холодный или ранимый

12.1.4.1. Теплый

12.1.5. Какие еще черты характера есть

12.1.5.1. ответсвенность, честность, открытость, понимание

12.2. Если с точки зрения этого проекта, которого я хочу запускать, для меня важно, чтобы каждый человек чувствовал себя реализованным, самодостаточным и жил в удовольствие без чувства вины, не из чувства долга, а именно жил, не выживал. И для меня очень важно чтобы человек чувствовал себя в семье комфортно, чтобы он не делал каких-то вещей из того что он обязан, из того, что его родители, дети. Все это чтобы происходило из любви, из в первую очередь к себе.

12.3. Ценности, убеждения

12.3.1. За что я выступаю? В чем идея к чему иду?

12.3.1.1. Трансформация машлений людей, дать знания

12.3.2. Сильные стороны

12.3.2.1. Мотивирую людей, креативность,

12.3.3. Против чего я выступаю?

12.3.3.1. обмана, не экологических манипуляции, насилия, навязывание людям свое мнение

12.3.4. Главные сферы в моей жизни сейчас. Приоритеты

12.3.4.1. развитие, каарьера, здоровье

12.3.5. История о вас. с чего начинался путь

12.3.5.1. 2018 я потеряла всех друзей и были не удачные отношения, искала себя, было дело которым я просто занималась и меня это дело особо не заряжала энергией и не стояло на это. Были поиски работы и наступил карантин и с этого момента я решила уйти себя при этом очень хорошо разобралась в себе и далее решила стать психологом так как нашла в этом свое. И к 2022 году я прошла ряд крутых курсов и обучении и получила диплом. Сейчас же занимаюсь этим делом

12.3.6. Отношение к семье, браку, деньгам

12.3.6.1. Отвественные, ресурс для достижении цели, свобода и комфорт

12.4. Мысли, факты

12.4.1. Что слало переломным моментом

12.4.1.1. Отношение: спадают розовые очки, понимаешь что какими бывают люди любыми способами получают что хотят и им без разницы на твои чувства. И из за этого у людей формируются дальнейший шаблон и обиды на противо-положный пол.

12.4.2. Когда был момент прозерния? Какие самые большие трудности вы пережили?

12.4.2.1. Я очень расслабилась из за того что была какая то зона комфорта из которой мне было трудно выйти. Как у обычного человека бывает период от которого человек перегорает и соответсвенно я вышла из этой зоны благодаря своим новым целям и проектам. Ошибкой было оставаться в этой зоне очень долгое время

12.4.2.2. в прошлом году у. меня была депрессия из за дизбаланса всех сфер в моей жизни, благодаря работе с психологом я могла выйти из депрессии и начать работать над собой, над своими проектами

12.4.3. токсичности, за соблюдение личных границ, не компетентных специалистов, пафоса, нерационального использования времени

12.4.4. Какие были самые серьезные ошибки в жизни и какие уроки вы из них вынесли?

12.4.5. Из какой истории в жизни вы вынесли урок?

12.4.5.1. Бывают разные люди и нужно понимать подходит тебе этот человек или нет, и если доверять человеку и нужно уметь проверять этого человека. Примером могу привести свои отношения в 2018 году были токсичные и абьюзные отношения после которой я попала в депрессию

12.4.6. Какая была несправедливая история в жизни?

12.4.7. 5 главных побед / достижений / запоминающихся событий и их история

12.4.7.1. 1) за год мой доход выросла в 5 раз, 2) получила диплом по психологии 3) 2 успешных проекта за последний год 4) постоянные клиенты 5) Облетела 7 стран

12.4.7.1.1. Отношение в семье за равноправие. К деньгам это ресурс для достижение цели, чем больше ценности в вашем продукте тем растет доход.

12.5. Диля

13. Жизнь

13.1. Деятельность (то чем регулярно занимаетесь)

13.1.1. Уром иду покупать кофе, гуляю с детьми

13.2. График дня

13.2.1. Как/где просыпаетесь

13.2.1.1. С детьми

13.2.2. Куда едете , куда опаздываете

13.2.2.1. Работаю дома

13.2.3. Что вас привело к тому, что вы стали экспертом в своей теме? Опишите историю

13.2.3.1. Работать из дому при это зарабатывать за одно смотреть за детьми

13.3. Артефакты

13.3.1. Где живете

13.3.1.1. Семей, постоянные переезды

13.3.2. Что окружает

13.3.3. Чем пользуетесь

13.3.3.1. семья, родные, гармония

13.3.3.2. ноутбук блокнот кофе

13.4. Окружение (кто окружает, взаимодействие с ними)

13.4.1. дети, мои ученики, люди которые занимаются саморазвитием, коучи психологи, коллеги

13.5. Цели

13.5.1. Куда идете, к ему стремитесь

13.5.2. Перешла на спортивный стиль который удобен, раньше был корпоративный

13.5.2.1. Какие есть трудности

13.5.2.1.1. Увеличение аудитории до 10 тысяч живой аудитории, монетизация блога. Построить крупную компанию hr услуг для бизнеса.

13.5.2.1.2. маркетингу, отточить навык по выступлению,

13.5.2.2. верю в себя и иду дальше, никогда не сдаюсь

13.5.3. Как преодолеваете трудности

14. Экспертность

14.1. Образование

14.1.1. Высшее образование машино строение инженер механик

14.2. Тренинги, курсы

14.2.1. Вертуальный коучинг, бизнес трансформация, инфо конференция 2015-17 бизнес апгрейд, мини mba, трансформация личности

14.3. Награды, сертификаты, регалии, авторские статьи

14.3.1. Сатбаева Гульнара

14.4. Чему вы можете научить людей?

14.4.1. Технологиям продаж, продавать дороже и постоянно

14.5. Есть ли у вас своя авторская методика и в чём она заключается?

14.5.1. Это сложный вопрос.

14.5.2. Есть авторская методика тренинг удвоение продаж проходит месяц есть теория и практика со строгой проверкой. И с личной обратной связью и с разбором

14.6. В чем ваше принципиальное отличие от остальных конкурентов в вашей теме?

14.6.1. Способом коучингом не способом объеснением а с помощью вопросов

14.7. Каких результатов достигали ваши клиенты?

14.8. Есть ли у вас знаменитые клиенты? Можете ли показать их?

14.8.1. доктор Баглан Галымович владелец стом клиники, Жанат Маулсейтовна владелец холдинга, тс груп делают софт

14.8.1.1. Мой самый первый наставник это Ефимкина Римма, она из города Новосибирск. Довольно-таки известный психотерапевт. У нее есть много книг, это вот моя первая наставница, а далее в основном я очень люблю Алену Рихмаер, это семейный расстановщик из Москвы. На данный момент у меня мой наставник Светлана Воробей, это Санкт-Петербург, Институт системных, ИСТОК он в общем называется, не знаю как расшифровывается. Ну Руперт нравится, сейчас вот я его слушаю. В последнее время стала Курпатова начала слушать, ну такой интересный мужчина, такой своеобразный, мне очень нравится, как он смеется. Ну такой вот он, беру какие-то полезности оттуда, именно потому что он все-таки профессор, и как-то более научно.

14.8.2. Наверное по отзывам клиентов.

14.9. Какой базовый полезный контент вы можете рассказать по теме?

14.9.1. Все не удачи тогда когда нет четкой действии и цели. Могу помочь с выбором цели и как строить стратегию и дальше какие действия предпринимать. По продажам как продать и как влиять на людей.

14.10. В Как ваша тема влияет на жизнь, людей?

14.10.1. Улучшить свою личную жизнь и улучшить эффективность бизнеса. Плюс в нашей линейке продукции будет специальная платформа где не только учередители но и руководители будут развиваться и работать эфективнее.

14.11. Кому она может помочь?

14.11.1. Предпринимателям мсб, стартаперам, исполнительным директорам.

14.12. какие ваши сильные стороны и компетенции?

14.12.1. Мотивация сотрудников, руководителям, в выступлениях, в разработки решении, в обучении