Naturaleza y tipos de organizaciones

1. Principios de la organización

1.1. -Principio de la unidad de los objetivos

1.2. - Principio de eficiencia

1.3. -Principio de alcance de la dirección

1.4. -Principio de escalonamiento

1.5. -Principio de delegación

1.6. -Principio de obligación

1.7. -Principio de paridad de la autoridad y la obligación

1.8. -Principio de la unidad de mando

1.9. -Principio del nivel de autoridad

1.10. -Principio de la organización del trabajo

1.11. -Principio de definición funcional

1.12. -Principio de separación

1.13. -Principio de equilibrio

1.14. -Principio de flexibilidad

1.15. -Principio de facilitación de función dirigente

2. Tipos de organización:

2.1. 1- Organización formal

2.1.1. Sistema de labores bien definidos en el que cada quien tiene autoridad y obligaciones definidas.

2.2. 2- Organización no formal

2.2.1. Las organizaciones y los grupos informales existirán, cualquiera que sea la pauta formal que deja de reconocer y disponer lo necesario para el funcionamiento efectivo de estos grupos pierde efectividad.

3. Importancia de la organización:

3.1. -Facilita la administración

3.2. -Promueve el crecimiento de la diversificación

3.3. -Dispone del aprovechamiento de las novedades tecnológicas.

3.4. -Alienta el desarrollo y la efectividad de los seres humanos

3.5. -Estimula el esfuerzo creador

4. ¿Qué es naturaleza de las organizaciones?

4.1. Radica principalmente en las actividades que se realiza como organismo para ubicarse en la sociedad, y se refiere al modo de interactuar entre sus grupos de trabajo, a si como la cultura practica y los procesos organizacionales que forma desde su creación.

5. Según David R. Hampton todas las organizaciones tienen ocho elementos característicos que son los siguientes:

5.1. 1- Un grupo de personas

5.2. 2- Relativa permanencia o existencia ininterrumpida

5.3. 3- Una característica común de la sociedad moderna

5.4. 4- Orientación en un fin o meta común

5.5. 5- Actividades y responsabilidades diferenciadas.

5.6. 6- Jerarquía de autoridad

5.7. 7- Coordinaciones relacionadas deseadas

5.8. 8- Interacción con el medio ambiente

6. Editado por: Karla Stefany Santos