1. implementar la estrategia comienza con los esquema de participacion autentica que viene a transformar la cultura, estructuras y sistemas de trabajo de la empresa.
2. podriamos errar quizas en la valoracion tecnca que hagamos de un posible esenario o fuerza competitiva.
3. así lo reconoce M.Godet (2000).`` a la estrategia no le vasta un buen rumbo; necesita un equipaje preparado y motivado``.
4. son importante por que cumplen funciones fundamentales dentro de las empresas.
5. la implementación de una estrategia es un proceso continuo que comienza con un esquema de participación auténtica que transforma la cultura, estructuras y sistema de trabajo de toda la organización.
