1. Trabajadores
1.1. Tienen:
1.1.1. Derechos
1.1.1.1. Contar con un contrato
1.1.1.1.1. Legal; según el artículo 58 y 60 Donde dictan las obligaciones Y prohibiciones del trabajador
1.1.1.1.2. Contractual: contrato del trabajo
1.1.1.1.3. Reglamentario; como se dicte En el reglamento interno
1.1.1.2. Recibir un trato digno
1.1.1.2.1. Y si ocurre acoso?...
1.1.2. Deberes
1.1.2.1. Cumplir a tiempo con sus obligaciones
1.1.2.2. Cuidar el entorno laboral
1.1.2.3. Respetar a los Compañeros
1.1.2.4. Tener cuidado personal
1.1.2.5. Entre otras...
1.1.2.6. Si no se cumplen...
2. Construcción legal
2.1. Varian según:
2.1.1. El número de trabajadores
2.1.1.1. Para la realización de un reglamento interno se debe contar con más de 5 trabajadores
2.1.1.2. Si son menos de 5 ya no es Uso obligatorio
2.2. El contenido según:
2.2.1. Artículo 423
2.2.1.1. Establece que se debe tener Conocimiento sobre los trabajos A realizar por sus empleados
2.2.1.1.1. Contenido mínimo; 1. Indicaciones del trabajo 2. Condiciones del trabajo 3. Accidentes laborales 4. Horas de entrada y salida 5. Horas extras o trabajos nocturnos 6. Días de descanso 7. Salario mínimo legal 8. Obligaciones y prohibiciones del trabajador y empleador 9. Prestaciones adicionales legales (Si existen)
2.2.2. Para que un reglamento sea legal vigente, debe ser publicado hacia sus empleados
2.2.3. Según la ley 1429 de 2010
2.2.4. Trámites