1. Система управления охраной труда на предприятии
1.1. Цели
1.1.1. Обеспечение безопасных условий труда
1.1.2. Предупреждение нарушений безопасности на рабочем месте
1.1.3. Сохранение работоспособности исполнителей
1.2. Эффективность
1.2.1. Полноценное участие работников
1.2.2. Оценка эффективности предыдущих мероприятий СУОТ
1.2.3. Соблюдение нормативных требований организацией
1.3. Задачи СУОТ
1.3.1. Обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования
1.3.2. Обеспечение безопасности технологических процессов
1.3.3. Улучшение условий труда работников
1.3.4. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
1.3.5. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха
1.3.6. Обеспечение лечебно-профилактического обслуживания
1.3.7. Информационное обеспечение по охране труда
1.4. Аттестация рабочих мест как важный компонент СУОТ
1.4.1. Определить соответствие гигиеническим нормам
1.4.2. Проверить наличие у работников специальной одежды
1.4.3. Выявить опасность получения травмы на рабочем месте
1.5. Принципы
1.5.1. Приоритет здоровья работников
1.5.2. Закрепление ответственности по контролю за ОТ за руководителями среднего звена управления
2. Медицинское освидетельствование работников
2.1. Проводится за счёт средств работодателя
2.2. Проводится в течение 2 часов с момента вручения работодателем направления
2.3. Виды
2.3.1. Предварительное
2.3.2. Периодические
2.3.2.1. 1 раз в 5 лет
2.3.2.2. ежегодно для работников младше 21 года
2.3.3. Обязательные психиатрические
2.3.3.1. 1 раз в 5 лет
3. Нормативное-правовое регулирование охраны труда
3.1. ГОСТы
3.1.1. ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда"
3.2. Правила устройства электроустановок
3.3. Строительные нормы и правила
3.4. Санитарные правила и нормы
3.5. Инструкции по охране труда
3.5.1. Типовые
3.5.2. Инструкции для работающих
3.6. Трудовой кодекс
3.7. Федеральные законы
3.7.1. ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
3.7.2. ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21.07.1997 N 116-ФЗ
4. Инструктажи
4.1. Вводный
4.1.1. Со всеми лицами, принимаемыми на работу
4.2. Первичный
4.3. Повторный
4.3.1. 1 раз в 6 месяцев
4.4. Текущий
4.5. Внеплановый
4.5.1. При изменениях правил ОТ
4.5.2. При нарушении работником норм ОТ
4.6. Целевой
4.6.1. Перед производством разовых работ
5. Анализ и порядок расследования несчастных случаев на производстве
5.1. Классификация несчастных случаев
5.1.1. по тяжести исхода
5.1.1.1. Без потери трудоспособности
5.1.1.2. С временной потерей трудоспособности до трех дней включиельно
5.1.1.3. С временной потерей трудоспособности на четыре рабочих дня и более
5.1.1.4. Подлежащие специальному расследованию
5.1.2. по количеству пострадавших
5.1.2.1. одичочные
5.1.2.2. групповые
5.1.3. по тяжести
5.1.3.1. лёгкие
5.1.3.2. тяжёлые
5.1.3.3. с летальным исходом
5.2. Сроки расследования
5.2.1. 3 дня (для лёгких несчастных случаев)
5.2.2. 15 дней (для тяжёлых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом)
5.3. Порядок проведения расследования
5.3.1. Издание работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая
5.3.2. Проведение расследования в установленные сроки