MODELOS ADMINISTRATIVOS

1. ¿QUE ES?

1.1. Mejora la administracion

1.2. Aclara la organizacion

1.3. Genera compromisos personales

2. TIPOS DE MODELOS

2.1. Modelo autocratico

2.2. Modelo de custodia

2.3. Modelo de apoyo

2.4. Modelo colegial

3. MODELO DE APOYO

3.1. Liderazgo - apoyo

3.2. Participacion - autoestima

3.3. Desempeño en el trabajo

4. MODELO COLEGIAL

4.1. Trabajo en equipo

4.2. Responsabilidad

4.3. Autodisciplina

5. cc

6. SELECCION DEL MODELO

6.1. Estudiar las necesidades de la empresa

6.2. Decidir el modelo que cambiara el desempeño del talento humano

6.3. Verificar los modelos aplicados por otras empresas y sus resultados

7. MODELO AUTOCRATICO

7.1. Depende del poder

7.2. La direccion cree saber que es lo mejor

7.3. Los empleados estan dirigidos siempre a cumplir

8. MODELO DE CUSTODIA

8.1. Depende de los recursos economicos

8.2. Crea programas de bienestar social

8.3. Brinda seguridad a los trabajadores