1. 회원관리(등급, 분류)
1.1. 새내기 회원 양성관리
1.1.1. 스몰랩 참여 어려움 개선
1.1.1.1. 새내기를 위한 부트캠프(정기적)지식샘터
1.2. 중간회원층
1.3. GEG와 통합운영안(외부GEG교사신청에 대한것)
2. 지회관리
2.1. 포천(조래정)
2.1.1. 수원(고경욱, 김윤식)
2.1.1.1. 구남(이진희)
2.1.1.1.1. 의정부(안성준)
2.2. 지회운영 업무분장체계화
3. 기타
3.1. 조직력 강화/브랜딩화
3.1.1. 에테연 기록화(히스토리)
3.1.1.1. 사이트 구축 체계화
3.2. 업무분장 체계화
3.2.1. 2023년 기획부터 체계화
3.2.2. 지회장의 업무부담최소화
3.2.2.1. 각종업무 중복 금지
3.3. 교과별이 가장 우선 중요함
4. 역량강화
4.1. 연수부 운영
4.2. 지식샘터 운영
5. 연구
5.1. 공모의 신(2월에 나눔)
5.1.1. 김수진
5.1.2. 허영주
5.1.3. 조애진
5.2. 스몰랩 운영
5.2.1. 배우러 온 분들이 많다.
5.2.2. 스몰랩별 품앗이
5.2.3. 지회로 스몰랩을 운영
5.2.4. 수업나눔
5.2.4.1. 스몰랩 여부 회원관리(필수or선택)
5.2.4.1.1. 스몰랩이 서로 무슨 수업을 하고있는지 궁금.
5.2.4.2. 수업나눔 상시공유
5.2.4.2.1. gegwiki
5.3. 핵심연구주제
5.3.1. AI교육개발(구글)
5.3.2. PBL
5.3.3. DQ(디지털시민의식)
5.3.4. IB
5.3.5. 행정업무효율화
6. 에테연 복지부
6.1. 에테연자녀를위한 캠프
6.1.1. 해밀초등학교(세종시) 유우석 마을교육과정
7. 회의사항
7.1. 2023.1.15
7.1.1. 의정부 GEG지회 구성 계획(안성준)
7.1.2. 수원(리더교체실패)(리더: 고경욱, 김윤식)
7.1.3. GEG, 에테연지회와의 분리, 통합운영 방안(구리남양주: 이진희)
7.1.4. 도연구회 폐지안
7.1.4.1. 이유는? 운영진의 피로도/운영의 어려움
7.1.4.1.1. 프로젝트중심
7.1.4.1.2. 베네핏, 이익이 없음.
7.1.4.1.3. 너무 많은 모임의 빈도(도1회, 지회1회, 스몰랩1회)
7.1.4.2. 연구회 운영, 가입의 이유
7.1.4.2.1. (김재현)같은 방향을 바라보는 사람과의 연대, 생산, 방송, 강의
7.1.4.2.2. (조래정)배움, 적용, 나눔의 사이클
7.1.4.2.3. (이진희)같이 배움, 같이 추진, 개발, 고민 해결
7.1.4.2.4. (안성준)배움의 기쁨, 미래를 함께 예측하고 배움, 연구회 운영의 노하우.
7.1.4.2.5. (고경욱)같은 결의 사람과의 연대, 인간적 교류, 교육 정보교류, 시너지, 서로 영감을 주는 관계
7.1.4.3. 방안
7.1.4.3.1. 도연구회 가입 조건: 지회가입 필수 [지회중심운영]
7.1.4.3.2. 도연구회 스몰랩 운영 여부
7.1.4.3.3. 지회 연구 활동
7.1.4.3.4. 도연구회 정기모임(분기별)
7.1.5. 다음안건
7.1.5.1. 1. 도회장 선정(이진희)
7.1.5.1.1. 구리남양주 이상훈 회장 요청
7.1.5.2. 2. 도연구회 축소 운영(조래정)
7.1.5.2.1. 모이는 날짜 축소
7.1.5.2.2. 행사 축소 여부
7.1.5.2.3. 지회중심 운영
7.1.5.2.4. 활성화 대안
7.1.5.2.5. 연합회느낌의 도연구회: 역할--> 지회활동에 무게를 주기
7.1.5.3. 3. 스몰랩 운영 여부, 방안(도or지회)(고경욱)
7.1.5.3.1. 지회장, 스몰랩팀장, 집행부 겹침 불가
7.1.5.3.2. 자율성 or 관리서포트
7.1.5.3.3. 스몰랩 부담감의 이유: 실적, 최종결과물에 대한 부담/스몰런
7.1.5.3.4. 스몰랩을 지회로 넘기는 방안
7.1.5.3.5. 스몰런(배움)의 역할을 확대
7.1.5.3.6. 스몰랩 중심 ET페스티발에서 축소 또는 삭제. 발표식, 스테이션식3회전 , 지식장터 등 다채롭게
7.1.5.3.7. 팀장의 역할: 지도자, 멘토의 역할이 아니고 스터디장의 역할.
7.1.5.3.8. 우수 스몰랩 사례 안내를 통해 가이드라인 안내.
7.1.5.3.9. 도-->연합연구회
7.1.5.4. 4. 연구주제(안성준)
7.1.5.5. 5. 행사 운영(김재현)
7.1.5.6. 6. 운영진 교체 사안(피로도 감소방안)(서광석)
7.1.5.6.1. 2023 집행부 공모 방식으로 선출
7.1.5.7. 7. 차세대 위원들 준비, 연계