Quels points peuvent être abordés dans une Convention Collective ?

1. Congés et absences

1.1. Congés payés

1.2. Congé maternité

1.3. Congé exceptionnel

2. Contrat de travail

2.1. Période d'essai

2.2. Travail de nuit

2.3. Rupture du contrat

3. Durée du travail

3.1. Nombre d'heures travaillées

3.2. Amplitude horaire

3.3. Temps partiel

3.4. Travail de nuit

4. Formation professionnelle

4.1. Droits pour aller en formation

4.2. Heures dédiées à la formation

5. Rémunération

5.1. Salaire minimum

5.2. Salaire maximum

5.3. Primes

6. Retraite et prévoyance

6.1. Indemnités de départ en retraite

6.2. Pénibilité et âge de départ à la retraite

7. D'autres points encore selon la spécificité su secteur professionnel...