Verplichtingen van de werkgever bij de indienstermijn van personeel

1. Useful links to fill in your lean canvas

2. Dimona

2.1. werknemers snel te identificeren

2.2. aan werknemers sociale voordelen toe te kennen

2.3. op ondubbelzinnige en uniforme wijze de band vast te stellen tussen een werknemer en werkgever

3. verplichte documenten

3.1. arbeidsreglement

3.2. arbeidscontract

4. Werkenemrs op de hoogte houden over

4.1. Naam wergever

4.2. functie

4.3. cao's

4.4. vakantiedagen

4.5. werkuren

4.6. duur opzechtermijn

4.7. duur arbeidsovereenkomst

4.8. adres

5. WIDE

5.1. Werkgeveridentificatie

5.1.1. opzoeking op WIDE

5.1.1.1. RSZ-nummer

5.1.1.2. Ondernemingsnummers

5.1.1.3. Naam

5.1.1.4. Adres

6. INSZ-nummer

6.1. unieke identificatienummer van een persoon bij de Belgische Sociale Zekerheid

6.2. voor inwoners van België is het identiek aan het rijksregisternummer op je identietijdskaart.