Мобильное приложение УГМК

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Мобильное приложение УГМК создатель Mind Map: Мобильное приложение УГМК

1. **PR** Свалов Алексей Германович Александрова Наталья Станиславовна

1.1. Контент

1.1.1. Чаты

1.1.2. Блоги

1.1.2.1. Блог первых руководителей

1.1.2.1.1. Фильтр по предприятиям (перспектива)

1.1.2.2. Блог сотрудников

1.1.2.2.1. Фильтр по предприятиям (перспектива)

1.1.2.3. Транслирование звуковой записи голосового обращения

1.1.3. О компании (каждое предприятие отдельно)

1.1.4. Полезная информация (частые вопросы, формы документов)

1.1.5. Документы

1.1.6. Вакансии (необходимо выделить отдельно)

1.1.7. Локальные новости

1.1.8. Новости по мировым темам

1.1.9. Новости

1.1.9.1. Баннеры (переработать)

1.1.9.2. Видеоконференции

1.1.9.3. Онлайн-радио (подкасты, трансляция чего то там

1.1.9.4. Переработка загрузки видео

1.1.9.5. Комментарии

1.1.9.6. Лайки

1.1.10. О компании

1.1.10.1. Информация про собственное предприятие,а не про холдинг

2. **Бизнес-система УГМК** Пузенков Григорий Геннадьевич

2.1. Доска решения проблем

2.1.1. Подать проблему

2.1.2. Каталог поданных проблем

2.1.3. Общий список поданных проблем по предприятию

2.1.4. Доска почета по группе компаний

2.1.5. Доска почета по предприятию

2.2. Фабрика идей

2.2.1. Подать идею

2.2.2. Каталог поданных идей

2.2.3. Тиражируемые идеи для предприятий

2.2.4. Доска почета по предприятию

2.2.5. Доска почета по группе компаний

2.2.6. Оценка экспертов

2.2.7. Проведение комитетов

2.2.8. Сезон идей

2.2.9. Интеграция IMS

3. **ОТиПБ** Шатунин Владимир

3.1. Охрана труда

3.1.1. Здравпункты (требует переработки)

3.1.2. СИЗ

3.1.2.1. Требует переработки

3.1.3. Горячая линия ОТиПБ

3.1.4. Унифицированные инструкции ОТиПБ

3.1.5. Унифицированные видеоролики по ОТиПБ

3.1.6. Оценка компетенций

3.2. ПАБ

3.2.1. Подать ПАБ

3.2.2. Каталог ПАБ

3.2.3. Административная панель ответственных

3.2.4. Выгрузка отчетов

3.2.5. Дашборд

3.3. Фокус на риски

3.3.1. Подать риск

3.3.2. Каталог поданных рисков

3.3.3. Каталог рисков предприятия

3.3.4. Устранить риск

3.3.5. Обратная связь

3.3.6. Рейтинг

3.3.7. Доска почета по группе компаний

3.3.8. Сезоны рисков

4. **HR** Панова Оксана Юрьевна Скоробогатова Анна

4.1. Личный кабинет\корпоративные сервисы

4.1.1. Заказ документов (требует переработки – возможность получать скан документа в приложение)

4.1.1.1. Внесение запроса "Сведения об отнесении работника к категории лиц пенс.возраста

4.1.2. Табель рабочего времени (требует переработки - графики, цифры +PDF)

4.1.3. Расчетный листок (требует переработки – графики, цифры, с премией или без+PDF)

4.1.4. Отпуск –(требует переработки)

4.1.5. Стаж (требует переработки)

4.1.6. УГМК PASS (пока только УГМК)

4.1.7. Карьера - все внутренние переводы

4.1.8. Трудовая деятельность (электронная трудовая книжка)

4.1.9. Планирование отпуска

4.1.10. Талоны

4.1.11. Обратная связь

4.1.12. График отпусков сотрудников

4.1.13. Документы для ознакомления (приказы, распоряжения и т.д)

4.1.14. Оформление командировок(интеграция Smartway)

4.1.15. Оформление донорского дня (согласование с руководителем)

4.1.16. Оформление больничного

4.1.17. Дополнение персональных данных (загрузить документ. заявка на изменение)

4.1.18. Дети(семья)

4.1.19. Награды

4.1.20. Льготы

4.1.21. Уведомления

4.1.21.1. Стаж работы 1\2\5 и так далее

4.1.21.2. День рождения

4.1.21.3. Обший праздник

4.1.21.4. Подача данных после 45 лет в кадры

4.1.22. ДМС

4.1.22.1. Обратная связь по ДМС

4.1.22.2. Информация по договору ДМС

4.1.22.3. Остаток по ДМС

4.1.22.4. Запись к врачу по ДМС

4.1.22.5. Статистика использования ДМС (вопрос на чьей стороне)

4.1.22.6. API для провайдеров ДМС

4.1.22.7. Медицинская история (карточка) (прививки, болезни) далекая перспектива

4.1.22.8. Предсменный осмотр (не в ДМС, а отдельно)

4.2. Общие Сервисы

4.2.1. Опросы (требует развития)

4.2.2. Справочник сотрудников (требует переработки – орг.структура)

4.2.3. Календарь мероприятий

4.2.4. Вакансии (возможность отправки ссылки другому человеку)

4.2.5. Навигация корпоративного транспорта (автобусы)

4.2.6. Тревожная кнопка

4.2.7. Мессенджер

4.2.8. Структура компании\предприятия

4.2.8.1. ФИО

4.2.8.2. Фото

4.2.8.3. Должность

4.2.8.4. Телефон рабочий

4.2.8.5. Почта рабочая

4.2.8.6. На работе? в отпуске?

4.2.9. Чат-бот

4.2.9.1. Ответы на вопросы (по типу полезная информация

4.2.10. Вопрос-ответ

4.2.11. Оценка командных норм

4.2.12. Сказать "Спасибо"

4.2.13. Общества по интересам

4.3. Спорт

4.3.1. Блог о спорте

4.3.2. Соревнование предприятия

4.3.3. Рейтинг сотрудников по активности (шаги, калории)

4.3.4. Спортивные челленджи

4.4. Развитие сотрудников

4.4.1. Адаптация

4.4.2. Индивидуальный план развития

4.4.3. Обучение, курсы (интеграция)

4.4.4. Оценка 360

4.4.5. Библиотека (познавательная литература - Alpina интеграция)

4.4.6. Кандидат (возможность просмотреть вакансии предприятия, новости предприятия, о компании)

4.5. Геймификация

4.5.1. Рейтинг сотрудников по предприятию

4.5.2. Начисление баллов за действия (ФИ, ДРП, Фокус на риски, Активность, обучение, спорт)

4.5.3. Корпоративный магазин

5. ???Определить???

5.1. Web-версия

5.1.1. Перевод мобильного приложения на веб-версию со всеми сервисами (сотрудник/ответственный)

5.2. Дашборды

5.2.1. Просмотр информации по работе предприятия, цехов (данные DPM)

5.3. Маркетплейс

5.3.1. Возможность заказать ТМЦ

5.3.2. Возможность отследить заказ

5.4. Задачи (Task Manager)

5.4.1. Возможность ставить себе задачи

5.4.2. Возможность руководителю ставить задачи подчиненному

5.4.3. При наличии корпоративной почты у сотрудника передача данных в систему IMS (Раздел - Task Manager)

5.4.4. Сводный дашборд по выполненным задачам

5.5. Дизайн (требует переработки)

5.5.1. Возможность менять лого в зависимости от ситуации

5.5.2. Возможность менять дизайн в зависимости от ситуации

5.5.3. Переработка админ панели для ответственных

5.6. Добавить еще одно поле для предприятий

5.7. Изменить информацию про сотрудника