Тема 6. Трудовой стаж и выслуга лет. Филиппов Е. Ю.

Начать. Это бесплатно
или регистрация c помощью Вашего email-адреса
Тема 6. Трудовой стаж и выслуга лет. Филиппов Е. Ю. создатель Mind Map: Тема 6. Трудовой стаж и выслуга лет. Филиппов Е. Ю.

1. Специальный (профессиональный) стаж: понятие, виды, юридическое значение, порядок исчисления.

1.1. Понятие и юридическое значение

1.1.1. это период работы в особых условиях труда, которые могут быть связаны с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также другими особенностями. Он имеет особое юридическое значение, так как дает право на льготное пенсионное обеспечение.

1.2. Порядок исчисления

1.2.1. Порядок исчисления специального стажа определяется законодательством Российской Федерации. Для исчисления специального стажа необходимо подтверждение факта работы в особых условиях. Это может быть сделано путем представления соответствующих документов, таких как трудовая книжка, справки с места работы и другие документы, подтверждающие работу в особых условиях.

2. Значение и правила исчисления выслуги лет военнослужащим и другим категориям граждан при приобретении права на пенсию за выслугу лет

2.1. Выслуга лет является особым видом специального трудового стажа и служит юридическим фактом, дающим право на пенсию за выслугу лет. В России право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, космонавты, работники летно-испытательного состава и федеральные государственные гражданские служащие со стажем государственной гражданской службы не менее 25 лет‍. Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, установлены специальные правила исчисления выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет‍. Для работников летно-испытательного состава в выслугу лет засчитывается время службы в должностях летного состава Вооруженных Сил СССР и работа в должностях летного состава

3. Понятие трудового стажа и выслуги лет

3.1. Понятие трудового стажа

3.1.1. это время (продолжительность) трудовой или другой общественно полезной деятельности работника, которое является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде ситуаций — заработной платы

3.2. Понятие выслуги лет

3.2.1. является особым видом специального трудового стажа и служит юридическим фактом, дающим право на пенсию независимо от возраста при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия

4. Классификация трудового стажа и его виды

4.1. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности работника до достижения им пенсионного возраста. Он учитывается при определении размера пенсии.

4.2. Специальный трудовой стаж - это период работы в особых условиях труда, которые могут быть связаны с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также другими особенностями. Он дает право на льготное пенсионное обеспечение.

4.3. Страховой стаж - это период, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Он учитывается при определении размера пенсии.

4.4. Стаж государственной службы - это период работы в государственных органах власти и управления, а также в органах местного самоуправления. Он дает право на дополнительное пенсионное обеспечение.

4.5. Военный стаж - это период военной службы, включая службу в вооруженных силах, внутренних войсках МВД, ФСБ и других воинских формированиях. Он учитывается при определении размера пенсии.

5. Юридическое значение и правила исчисления специального (стажа на определенных видах работ)

5.1. Юридическое значение

5.1.1. Специальный трудовой стаж (или стаж на определенных видах работ) имеет особое юридическое значение, поскольку он дает право на льготное пенсионное обеспечение.

5.2. Правила исчисления

5.2.1. специальный трудовой стаж исчисляется путем суммирования периодов работы в особых условиях труда, которые могут быть связаны с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также другими особенностями. для исчисления специального трудового стажа необходимо подтверждение факта работы в особых условиях.

6. Страховой стаж: понятие, юридическое значение, порядок исчисления

6.1. Понятие и юридическое значение

6.1.1. это период, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Он имеет важное юридическое значение, так как влияет на размер будущей пенсии. Чем больше страховой стаж, тем выше будет пенсия.

6.2. Порядок исчисления

6.2.1. он рассчитывается путем суммирования периодов, в течение которых уплачивались страховые взносы. Для исчисления страхового стажа необходимо учитывать следующие моменты: Периоды работы или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы. Периоды временной нетрудоспособности, ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, прохождения военной службы и другие периоды, предусмотренные законодательством. Размер страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд РФ. Продолжительность страхового стажа.

7. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение, порядок исчисления, порядок подтверждения.

7.1. Понятие и юридическое значение

7.1.1. это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности работника до достижения им пенсионного возраста. Он имеет важное юридическое значение, так как влияет на размер будущей пенсии. Чем больше общий трудовой стаж, тем выше будет пенсия.

7.2. Порядок исчисления

7.2.1. Для исчисления общего трудового стажа необходимо учитывать следующие моменты: Периоды работы или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы. Периоды временной нетрудоспособности, ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, прохождения военной службы и другие периоды, предусмотренные законодательством. Размер страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд РФ. Продолжительность общего трудового стажа.

7.3. Порядок подтверждения

7.3.1. для подтверждения общего трудового стажа используются трудовая книжка, справки с места работы и другие документы, подтверждающие работу и общественно полезную деятельность.