Управление подбором персонала

1. Видеоинтервью (виртуальный рекрутер)

1.1. Первичное видеоинтервью без участия рекрутера

1.2. Создание сценариев видеоинтервью на каждую вакансию

1.3. Оценка личностных качеств кандидата с использованием ИИ

2. Уведомления и напоминания

2.1. Автоматическая отправка уведомлений и приглашений

2.2. Настройка шаблонов для уведомлений

3. Работа с заказчиками

3.1. Согласование кандидатуры соискателя

3.2. Согласование внутренних документов, отправляемых кандидату

3.3. Планирование встреч в любом стороннем календаре рекрутера (напр. Outlook, Google)

3.4. Возможность комментировать кандидата

3.5. Создание шаблонов документов

3.6. Статистика для заказчика по его вакансиям

4. Воронка подбора (трекинг кандидата)

4.1. Возможность настройки воронки подбора

4.2. Настройка разных маршрутов подбора

4.3. Добавление своих причин отказа

4.4. Возможность перемещать кандидатов по этапам воронки

4.5. Настройка тестовых заданий для разных вакансий

5. Работа с резюме и базой кандидатов

5.1. Распознавание резюме из файлов

5.2. Хранение истории действий и комментариев

5.3. Поиск кандидато в общей базе по любым параметрам

5.4. Реферальная программа

5.5. Добавление кандидата (5 способов)

5.6. Распознование дублей

5.7. Формирование печатных форм (документов) по шаблонам

6. Коммуникация с кандидатом

6.1. Интеграция с Telegram, WhatsApp, Viber, VK

6.2. Телефония, SMS и Email

7. Работа с вакансиями

7.1. Создание заявки на подбор и её согласование

7.2. Публикация вакансий "одним нажатием" на работных сайтах

7.3. Установка сроков закрытия вакансий и количества финальных кандидатов

7.4. Настройка критериев оценки кандидатов

7.5. Возможность создания лендинга вакансий